100 глав для успешного бизнеса. Полина Вадимовна Касымкина

Читать онлайн.
Название 100 глав для успешного бизнеса
Автор произведения Полина Вадимовна Касымкина
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2025
isbn



Скачать книгу

заголовок на лендинге, кнопку призыва к действию, тему письма, структуру коммерческого предложения (в PDF-варианте, например) – и смотрим, какой вариант дает лучшую конверсию. Важно тестировать одно изменение за раз.

      Пример: Завод тестирует два варианта страницы "Расчет стоимости": один с простой формой, другой – с подробным калькулятором. Смотрят, какой вариант дает больше качественных заявок.

      Улучшение контента: Переписать тексты на сайте, сделать их понятнее, добавить больше примеров и кейсов. Создать подробные инструкции, видеоуроки. Упростить техническую документацию (насколько это возможно). Разработать убедительные скрипты для менеджеров.

      Пример: Поставщик ПО для логистики видит, что клиенты часто спрашивают об интеграции с 1С. Он создает подробный гайд и видеоинструкцию по интеграции и размещает их на видном месте на сайте и отправляет всем новым клиентам.

      Оптимизация процессов: Упростить форму заявки. Ускорить время ответа менеджера (внедрить SLA). Стандартизировать процесс подготовки КП. Оптимизировать логистику. Улучшить процесс адаптации новых клиентов.

      Пример: Производитель спецодежды замечает, что согласование дизайна логотипа для нанесения тормозит весь заказ. Он внедряет онлайн-конструктор или четкий регламент согласования с клиентом, сокращая этот этап с недели до двух дней.

      Персонализация: На основе данных CRM и поведения на сайте показывать клиенту релевантный контент, делать персональные предложения, адаптировать коммуникацию.

      Пример: Если клиент (допустим, главный инженер агрохолдинга) интересовался на сайте тракторами определенной мощности, можно отправить ему email с кейсом использования именно этих тракторов в похожем хозяйстве или специальное предложение на них.

      Обучение персонала: Если проблема в компетенциях или мотивации менеджеров, техподдержки, сервисных инженеров – нужно их учить! Тренинги по продукту, по продажам (те же SPIN-продажи, о которых дальше), по работе с возражениями, по клиентоориентированности.

      Пример: Анализ записей звонков показал, что менеджеры плохо объясняют разницу между двумя моделями компрессоров. Проводится внутреннее обучение с техническим специалистом.

      Изменение самого продукта/услуги: Иногда анализ CJM может привести к выводу, что проблема не в маркетинге или продажах, а в самом продукте. Возможно, он не решает задачу клиента так хорошо, как мы думали, или ему не хватает какой-то важной функции. Это уже вход для продуктовой команды (о чем тоже будут главы).

      Непрерывный Цикл: CJM как Живой Инструмент

      Важно понимать: анализ и оптимизация CJM – это не разовый проект "сделал и забыл". Это непрерывный цикл:

      Нарисовали CJM (на основе гипотез и первых данных).

      Собрали данные по ключевым точкам.

      Проанализировали, нашли проблемы и точки роста.

      Сформулировали гипотезы по улучшению.

      Внедрили изменения (оптимизировали).

      Снова собрали данные, чтобы оценить эффект от изменений.

      Снова