Название | Управление эмоциями. Издание 2-е, дополненное |
---|---|
Автор произведения | Андрей Николаевич Минченко |
Жанр | Общая психология |
Серия | |
Издательство | Общая психология |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785005029737 |
Придя в офис, он сразу собрал короткое оперативное совещание. Сотрудникам надо задавать высокий темп работы, без этого никак, а работая с новым проектом, приходится делать это каждый день.
Да и не так много времени эти совещания отнимают. Коллектив привык, что он никогда не забывает ни одного данного поручения и всегда спрашивает об исполнении в нужный срок. Поэтому, хоть протоколы совещаний все еще ведутся, теперь это простая формальность – любая поставленная им вслух задача автоматически поступает на выполнение, повторять уже никогда не приходится.
Убедившись, что все сотрудники получили достаточно напряженные и приоритетные задания, он принялся решать свои собственные задачи, начав с самых важных и срочных.
Телефон иногда отвлекал его, но все звонки были важными и по делу. И это нормально, так как работа топ-менеджера предполагает очень широкий круг ответственности и нужно постоянно «держать руку на пульсе». Близкие давно привыкли, что на звонки и сообщения, будучи на работе, ему отвечать некогда, и более его не беспокоят. Соцсети он включает не чаще нескольких раз в неделю по вечерам, просто чтобы быть в курсе общественной жизни, а новости просматривает еще реже. Ведь, по большому счету, полезная информация в них попадается крайне редко, а сводку отраслевых новостей он получает по подписке от информационной компании и тратит на ее прочтение порядка пяти минут в конце дня.
Подошло время обеда, совмещенного с деловой встречей с давним партнером, и он вышел чуть заранее, чтобы не спеша прогуляться до нужного ресторана.
Вообще, очень здорово, что однажды ему удалось «проснуться» в своей жизни, и организовать ее так, как ему самому удобно.
Пожалуй, важной предпосылкой к этому когда-то стала единодушная договоренность с будущей женой о том, что они готовы пожертвовать излишним бытовым комфортом ради путешествий и приключений. Это движение, новая широта восприятия мира и стремление узнать его еще больше и послужили вдохновением для новых достижений в карьере.
Поняв, что хочет достичь намного большего, он решил действовать, сосредоточив все время и энергию на профессиональном росте.
Пришлось пойти на неприятные неудобства, например, перестать поддерживать болтовню коллег. Но постепенно они привыкли, что, находясь за рабочим столом, он может пробормотать лишь «ребят, не сейчас, очень срочное дело», а поскольку он всегда с готовностью брался за самые сложные задачи отдела, все относились к нему с должным уважением.
Он исключил всё бесполезное общение в рабочее время, отключив соцсети и настроив почту и мессенджеры только на важные деловые контакты. Перестал часами бесцельно блуждать в интернете