Концепция неограниченного роста (НЕО). Новая философия бизнеса. Антон Греченюк

внимания и энергии руководства. У руководителей просто нет столько энергии. Отсюда и сплошные выгорания. Руководитель больше не может нести бизнес на своих плечах в светлое будущее.

      Мне в голову пришла метафора: бизнес – это автобус, полный людей (сотрудники, клиенты, поставщики, чиновники), который застрял в грязи (Рисунок 1.7). А руководитель – это единственный, кто пытается толкать этот автобус, у тех, кто в автобусе даже и мысли не возникает помочь.

      Рисунок 1.7 – Метафора для старой философии бизнеса

      Новая философия бизнеса предполагает, что все должны выйти из автобуса и в равной степени, вместе с руководителем внести бизнес в светлое успешное будущее на самой высокой скорости.

      Современный бизнес – это энергия всех участников, энергия созидания. Это самое ценное, что может дать нам вторая сторона

      Каждый человек – это определенный запас энергии, который он куда-то ежедневно направляет.

      Если его значимость на низком уровне, а уровень доверия между вами отсутствует, то вы получите энергию разрушения (Рисунок 1.8). Эффективность взаимодействия с таким человеком как правило отрицательная. Причем вред он может наносить вам абсолютно бессознательно.

      Рисунок 1.8 – Взаимосвязь значимости, доверия и вклада

      Если уровень значимости человека и уровень доверия между вами достиг определенного значения, то возникает энергия созидания – это энергия, направленная на взаимовыгодное сотрудничество, вклад, создание ценности, творчество, служение, вовлеченность, заинтересованность, лояльность и т. д.

      Эффективность взаимодействия с таким человеком однозначно превышает все мыслимые и немыслимые значения.

      Задача руководителя в данном случае состоит просто в правильном координировании направления приложения энергии созидания.

      Эта концепция в обычной жизни уже давно получила распространение, как из древних духовных практик, так и из научных исследований.

      Энергия созидания руководителя и сотрудников (партнеров) создают реальность бизнеса

      Энергия – это единственная универсальная валюта в мире.

      Энергия – это самый ценный и самый дорогой ресурс.

      Энергия – часто самый недооцененный ресурс.

      Уровень внутренней значимости человека и его уровень внутренней энергии тесно связаны, поскольку ощущение собственной ценности (значимости) прямо влияет на внутренние ресурсы, мотивацию и эмоциональное состояние человека.

      Через действия по повышению значимости другого человека мы повышаем его самоценность, улучшаем его эмоциональное состояние, что повышает уровень его энергии, стимулирует мотивацию и желание действовать, применять свои умения, делать ценный вклад.

      Высокий уровень внутренней энергии дает уверенность и силы для действий, нет страха, нет ограничений, идет раскрытие своих истинных талантов и возможностей. Такие