Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства. И. Каравашкин

не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ч. 4 ст. 189, 190 ТК РФ

      5. ВРЕМЯ ОТДЫХА

      А. ДОКУМЕНТЫ ПО ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЯМ О ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

      Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 186 ТК РФ

      Заявление о предоставлении отпуска одновременно с отпуском по основному месту работы

      Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 286 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление о предоставлении перерыва для отдыха и питания

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 108 ТК РФ.

      Заявление об обеспечении отдыха и питания в рабочее время

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 108 ТК РФ.

      Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха донору

      Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 186 ТК РФ

      Б. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОТПУСКА

      График отпусков

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 – 2 ст. 123 ТК РФ. Составляется работодателем с учетом мнения профсоюза

      Заявление о выплате пособия по беременности и родам

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 – 2 ст.256 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

      Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 256 ТК РФ. Свободная форма

      Заявление о переносе отпуска

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 124 ТК РФ. Свободная форма

      Заявление о предоставлении дня отдыха за работу в выходной или праздник

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 153 ТК РФ. Свободная форма

      Заявление о предоставлении дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 152 ТК РФ. Свободная форма

      Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время

      Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Свободная форма

      Заявление о предоставлении ежемесячной компенсации на период отпуска по ходу за ребенком до 3 лет

      Документ обязателен к применению