Быль о Жизни. Третья часть. В поисках путей реализации смысла жизни. Светлана Георгиевна Шуман

Читать онлайн.
Название Быль о Жизни. Третья часть. В поисках путей реализации смысла жизни
Автор произведения Светлана Георгиевна Шуман
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2025
isbn



Скачать книгу

исследование имеющихся на предприятии проблем, составила психологические характеристики на руководителей отдельных звеньев предприятия, выступила перед участниками стратегической группы предприятия с программой вывода предприятия на более высокий уровень организации его деятельности. Со мной заключили на четыре месяца (с 01.09.2015 по 31.12.2015) договор возмездного оказания услуг № 01/09/2015. Предметом договора являлась разработка программы (мероприятий) совершенствования деятельности предприятия. Перечень работы, которую мне предстояло выполнить на ИООО «БРВ-Брест» по договору возмездного оказания услуг№ 01/09/2015, был изложен в Приложении №1 к договору, который являлся неотъемлемой частью договора. Начиная с 01 сентября 2015 г., я регулярно приходила на предприятие (закрытого типа), меня пропускали на проходной, начальник отдела по работе с персоналом предприятия организовывала мне встречи с отдельными сотрудниками, мне открывали аудиторию, приспособленную для проведения переговоров, мне собирали сотрудников для проведения обсуждения по отдельным материалам, которые я разрабатывала, в отдельных отделах, цехах мне помогали проводить исследования и т.д. На предприятии мне создавали все условия для реализации целей, ради которых я появилась на предприятии. И так – в течение четырёх месяцев, до 31 декабря 2015 г. и, после согласования с юристом предприятия сроков действия договора – в течение января и февраля 2016 года. В конце декабря 2015 г. я сдала начальнику отдела по работе с персоналом Отчёты о проделанной работе. В конце февраля 2016 г. я сдала ещё два Отчёта. На основе Отчётов о выполненной работе, начальник отдела по работе с персоналом составила Акты о выполненной работе, которые я подписала. Ни Отчёты, ни Акты мне не возвратили (в этом случае, согласно закону, работа считается принятой). Ни один Акт о выполненной по договору возмездного оказания услуг № 01.09.2015 от 01. 09. 2015, работе, предприятие мне не оплатило. Начальник отдела по работе с персоналом подписала мой экземпляр Отчётов и отдала его мне, подготовила Заявление, в котором зафиксировала, что я работала на предприятии по договору возмездного оказания услуг № 01/09/2015, с 01. 09.2015 г., выполнила работу, отражённую в Отчётах, сдала Отчёты ей, начальнику отдела по работе с персоналом ИООО «БРВ-Брест». Второй экземпляр моих Отчётов о выполненной на ИООО «БРВ-Брест» начальник отдела по работе с персоналом отдала директору ИООО «БРВ-Брест». В последующее время она обсуждала эти Отчёты с самим директором, с отдельными сотрудниками предприятия, совместно с директором ИООО «БРВ-Брест». 18 марта я получила уведомление, за подписью директора ИООО «БРВ-Брест», в котором меня ставили в известность, что предприятие не имеет претензий к срокам представления мною результатов работы, к объёму и качеству выполненной работы, предлагает расторгнуть со мной договор возмездного оказания услуг № 01/09/2015 c 18 марта 2016 года. Так как я не получила платы за выполненную работу, написала директору ИООО «БРВ-Брест» письмо, что договор может быть расторгнут только после оплаты мне выполненной работы. Ответа от него