Автоматизація рекрутингу. Практичний посібник з вибору, впровадження та застосування ATS-систем. Вікторія Сиротенко

з job-сайтами: Work.ua, Rabota.ua, SuperJob, HeadHunter, Talent.UA, «Робота в Харкові»;

      – пошук на LinkedIn;

      – історія роботи з кандидатами і багато іншого.

      Відмінні особливості:

      – можливість створити кар'єрний сайт компанії;

      – можна додати кар'єрну вкладку на сторінку компанії в Facebook;

      – є мобільна версія «Персії»: інформація про кандидатів, вакансіях і співбесідах у вашому смартфоні.

      Публікуйте вакансії на сайтах в один клік і автоматично отримуйте резюме і відгуки в свою базу кандидатів. За допомогою ресурсу ви можете повністю автоматизувати пошук персоналу. Ресурс постійно оновлюється і додає нові корисні функції. Persia безкоштовна тільки для одного користувача і з обмеженими опціями. Якщо вам потрібен більш широкий функціонал, і якщо в команді кілька рекрутерів – тоді придбайте платний тариф використання сервісу.

      5

      E-Staff – комплексне рішення в області підбору персоналу. Програмне забезпечення для кадрових служб компаній і ре- крутингових агенцій. Ресурс надає тільки «коробочну» версію.

      Можливості:

      – облік і ведення всіх вакансій;

      – розподіл вакансій по рекрутерам;

      – можливість ведення масових вакансій;

      – планування і облік термінів закриття вакансій;

      – поділ вакансій по складності і пріоритетності;

      – планування подій по вакансіях;

      – публікація вакансій на «роботних» сайтах;

      – збір відгуків з сайтів по вакансіях.

      6

      FriendWork – величезна екосистема HR Tech продуктів, в основі якої лежить зручна платформа для рекрутингу. Один з популярних ресурсів серед компаній різної величини.

      Мій фаворит, скажу чесно.

      Можливості досить широкі, тут наведу лише малу їх частину. Повний огляд ресурсу FriendWork в найдрібніших деталях читайте у відповідному розділі даної книги.

      Можливості:

      – безлімітна кількість вакансій в базі;

      – безлімітна кількість ваших резюме в базі;

      – імпорт резюме з робітних сайтів і соцмереж (їх кількості ви будете приємно здивовані);

      – імпорт з файлів формату doc, docx, pdf та інших;

      – автоматичний пошук кандидатів у соцмережах по резюме;

      – публікація вакансій в соцмережах;

      – можливість розділяти ролі користувачів;

      – є заявка на підбір, яку заповнює наймаючий менеджер і подає до Відділу персоналу.

      І маса інших переваг.

      Не забудьте про подарунок!

      – 10% на перший платіж при підключенні ATS-системи FriendWork.

      Ваше персональне посилання для реєстрації в системі зі знижкою.

      ЗАБРАТИ ЗНИЖКУ НА FRIENDWORK

      7

      Хантфлоу – онлайн-програма для підбору персоналу.

      Можливості:

      – ведення бази кандидатів, клієнтів і вакансій;

      – вбудований поштовий клієнт для листування з кандидатами;

      – розпізнавання резюме з pdf, doc и rtf;

      – збереження резюме