Трудовое право Республики Казахстан. Учебник. Амир Мендагалиевич Ахметов

региональные комиссии формируются на основе следующих принципов:

      1) обязательности участия представителей органов исполнительной власти, представителей работодателей и работников в деятельности комиссий;

      2) полномочности сторон;

      3) паритетного представительства;

      4) равноправия сторон;

      5) взаимной ответственности сторон.

      4. Персональный состав участников комиссий формируется каждой стороной социального партнерства самостоятельно.

      5. Социальное партнерство в Республике Казахстан направлено на решение следующих задач:

      1) создание эффективного механизма регулирования социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений;

      2) содействие обеспечению социальной стабильности и общественного согласия на основе объективного учета интересов всех слоев общества;

      3) содействие в обеспечении гарантий прав работников в сфере труда, осуществлении их социальной защиты;

      4) содействие процессу консультаций и переговоров между сторонами социального партнерства на всех уровнях;

      5) содействие разрешению коллективных трудовых споров;

      6) выработка предложений по реализации государственной политики в области социально-трудовых отношений.

      Социальное партнерство обеспечивается в форме взаимодействия сторон социального партнерства. Это взаимодействие осуществляется с помощью органов социального партнерства, каковыми являются:

      на республиканском уровне – республиканская трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (республиканская комиссия);

      на отраслевом уровне – отраслевая комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (отраслевая комиссия);

      на региональном уровне (областном, городском, районном) – областная, городская, районная комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (региональная комиссия);

      на уровне организаций – соглашения или коллективные договора, которые устанавливают конкретные взаимные обязательства сфере труда между представителями работников и работодателей, а в организациях с иностранным участием-резидентами Республики Казахстан – международные договора (соглашения) и законодательство Республики Казахстан.

      Состав участников комиссий формируется каждой стороной социального партнерства самостоятельно.

      Основные цели и задачи республиканской, отраслевой и региональной комиссий.) Основными целями комиссий являются регулирование социальных и трудовых отношений и согласование интересов сторон социального партнерства.

      Основными задачами комиссий являются:

      согласование позиций сторон социального партнерства по основным направлениям социальной и экономической политики;

      разработка и заключение соглашений;

      разработка, согласование утверждение