Название | Человек устойчивый |
---|---|
Автор произведения | Екатерина Копейкина |
Жанр | |
Серия | |
Издательство | |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785006208308 |
«Я должен браться за любую работу,
которую мне предлагают»
У меня было убеждение, что профессионалы берут любые заказы, потому что умеют решительно всё.
Но поразмыслив, я поняла, что мне больше нравится возможность выбирать за что браться, соотнося это со своими возможностями, интересом и просто личным отношением.
Подтверждений масса. Дизайнерская студия Лебедева, к примеру, не берется за все заказы подряд. Их первая отсеивающая планка – цена, но также они могут и просто отказаться от сотрудничества.
Я, если работа мне не подходит, ссылаюсь на нехватку времени (его и правда у меня нет на то, что не зажигает). Также я прописала для себя, какие проекты меня интересуют, а какие нет, чтобы быстрее принимать решение.
«Весь успех – в прошлом»
Когда-то мне казалось, что у меня нет поводов для гордости и всё, что мне осталось – это мысленно вздыхать по былым успехам и ни черта не делать (относительно).
И правда, успехов уже немало – диплом с отличием, аспирантура за рубежом, крепкий брак, высокая стипендия, опыт неплохого самостоятельного заработка, много полезных навыков и хорошие качества. Но это совершенно не означает, что на этом мой победоносный путь окончен.
Никогда не поздно исправить свои слабые стороны, достичь большего и покорить новые вершины.
Ваши прошлые успехи – это лишь доказательство упорного труда и того факта, что вы можете продолжать в этом темпе дальше.
«Начинать свое дело рискованно»
Все боятся начать бизнес, что-то своё, зарабатывать самостоятельно, а не быть наемным работником. Ведь это большие риски – страшно.
Меня, наоборот, очень веселит во всех смыслах убеждение, что, якобы, быть сейчас на какой-то постоянной работе наемным работником – это не рискованно! У нас нет никакой гарантии, что будет пенсия – на неё можно не надеяться с постоянными реформами. Нет никакой гарантии, что работодатель нас оставит на работе. Нет никакой гарантий и в том, что мы продвинемся по карьерной лестнице.
Например, в науке уже давно пора избавляться от убеждения, что, если ты пошёл в науку, то дорастешь до профессора. На каждом этапе отваливается огромное количество людей, потому что нет такого количества вакансий и, соответственно, вероятность того, что вы поднимитесь по карьерной лестнице до фулл-тайм профессора, будучи аспирантом, примерно 1%. То есть, получается, что 99% отвалится на каком-то этапе. Поэтому аспирантам уже сейчас стоит подумать, каким другим способом зарабатывать деньги после аспирантуры/первого пост-дока.
И получается, что делать своё дело – не более рискованное мероприятие, чем всё остальное.
А чтобы минимизировать риски… Ну, вот это как раз и есть задача предпринимателя. В итоге он как раз-таки наименее рискующий человек из всех: он продумывает долгосрочную стратегию,