В монографии раскрываются возможность и необходимость управления экономическими кризисами на основе анализа кризиса как формы движения рыночных процессов. Показаны виртуализация современных финансов, их отрыв от реального производства, превращение в самодостаточный элемент экономики, появление особых финансовых кризисов в глобальном мире и их негативное влияние на реальную экономику. Используются материалы современных финансово-экономических кризисов в разных странах мировой экономики. Особое внимание уделяется специфике кризисных процессов в России и становлению практики управления ими. Предназначена для студентов, аспирантов факультета государственного управления Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, а также всех, кто интересуется проблемами управления современными экономическими кризисами.
В настоящей работе рассматриваются формы и содержание экономических систем типа «организация». Большое внимание в работе уделено процессам и подпроцессам, протекающим в организациях. Рассмотрены средства реализации процесса проектирования и перепроектирования организаций: методы, модели, технологии. Представлены материалы по экономической оценке процесса проектирования с точки зрения результативности в обозримом будущем. Монография предназначена для разработчиков систем управления организациями или их частями различного уровня, студентов, магистрантов, соискателей, преподавателей и консультантов по управленческой деятельности.
В монографии впервые всесторонне исследованы многие нерешенные фундаментальные и прикладные проблемы управления человеческими ресурсами, содержатся авторские предложения по совершенствованию институтов государственной службы и повышению эффективности частного предпринимательства. Для административных работников, преподавателей и студентов, специализирующихся в области экономики, менеджмента и управления персоналом.
Цифровая трансформация бизнеса, понимаемая как радикальное изменение бизнес-модели компании с активным использованием и под влиянием цифровых технологий, в настоящее время является чрезвычайно актуальным направлением практической деятельности и научных исследований. Монография описывает возможности ограничений методов управления цифровой трансформацией на уровне организации, которые до последнего времени остаются относительно слабо изученными. Исследование инструментов управления цифровой трансформацией сопровождается рассмотрением большого количества практических кейсов и примеров из практики. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами цифровой трансформации бизнеса.
В монографии освещены результаты исследования проблем управления трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. Раскрываются вопросы управления взаимодействием вузов с работодателями на современном рынке труда; характеризуется современное положение выпускников вузов на рынке труда; освещаются проблемы организации трудоустройства выпускников вузов на современном этапе и управления сотрудничеством вузов и работодателей на основе развития деятельности подразделений содействия трудоустройству выпускников, создаваемых в университетах; рассматриваются технологии управления трудоустройством выпускников вузов, в том числе технологии управления наймом, адаптацией, закреплением молодых специалистов в организации; приводится методика оценки экономической и социальной эффективности управления трудоустройством студентов старших курсов и выпускников вузов на рынке труда. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
В монографии рассмотрены вопросы теории, методики и организации управления трудовыми ресурсами в инновационных процессах. Подробно рассмотрены основные виды и формы организации использования и принципы управления трудовыми ресурсами, организация и управление мотивациями, человеческий фактор в управлении трудовыми ресурсами, особенности психологии управления трудовыми коллективами, принципы обеспечения работоспособности рабочих массовых профессий. Монография рассчитана на специалистов, работающих в области технологии и организации производства, управления инновациями, преподавателей высшей школы, а также аспирантов и студентов высших технических учебных заведений.
Рассматриваются вопросы адаптации нормативно-технологических документов к реальной обстановке перевозочного процесса, создания оптимальных условий работы участков, станций и грузовых фронтов, решения задач по управлению технологией и системой своевременного реагирования на отклонения от нормативно-технологических документов. Предназначена работникам железнодорожной отрасли, научным сотрудникам, разработчикам автоматизированных систем управления, слушателям курсов повышения квалификации и студентам вузов.
Монография содержит большой объем обобщенного эмпирического материала, на основе которого проводится анализ изменений в экономике России, закономерностей экономического роста и кризиса, дается оценка структурных сдвигов и основных структурных проблем экономического развития, даны рекомендации и предложения по разработке структурной политики в РФ. Для научных работников, специалистов по планированию экономической политики, правительственных чиновников, отвечающих за разработку мероприятий структурной и иных видов политики, студентов и аспирантов, а также всех, интересующихся современными проблемами развития российской экономики.
В монографии рассматриваются концептуальные, теоретические и методологические положения, позволяющие на основе новой синергетической парадигмы управления сложными системами подойти к решению проблем, связанных с управлением созданием высокотехнологичной продукции при разработке и реализации государственных программ и национальных проектов, особенно в условиях диверсификации предприятий оборонно-промышленного комплекса. Представлены новые модели и методы управления, а также методический инструментарий управления затратами на создание высокотехнологичной продукции в рамках обоснования, формирования и реализации государственных программ и проектов, базирующихся на совместном использовании программного и синергетического управления. Установлены перспективные направления развития методологии управления экономической динамикой создания высокотехнологичной продукции. Монография предназначена для сотрудников научно-исследовательских организаций Минобороны России и оборонно-промышленного комплекса, научных работников, преподавателей и студентов высшей школы.
В монографии предпринята попытка исследовать структуру и основные тенденции формирования системы управления рисками энергосервисных компаний. Обобщаются теоретические представления о деятельности и сущности управления рисками данных компаний, проанализированы схемы реализации перфоманс-контрактов (энергосервисных договоров). Кроме того, описаны текущее состояние и перспективы развития рынка энергосервисных услуг России, исследован отечественный опыт применения страхования в контексте управления рисками энергосервисных компаний. В процессе исследования выявлены стратегические направления развития энергосервиса в России, предложена система управления рисками энергосервисных компаний. Монография предназначена для обучающихся по экономическим и управленческим направлениям подготовки, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся проблемами управления рисками.