Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с кадровой политикой, а именно процессы подбора, мотивации, оценки и продвижения персонала. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Предназначается для студентов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, лидерство, привлечение персонала, мотивация персонала, система вознаграждения, трудовые конфликты, карьера, управление талантами, рынок труда, эффективность управления, производительность труда
Екатерина Евгеньевна Айдаркина
В монографии проведен стратегический анализ предприятий металлургической отрасли Ростовской области. Проведена количественная и качественная оценки внутренней среды исследуемых предприятий, изучена внешняя среда. На основании проведенного анализа предложен комплекс практико-ориентированных мероприятий по формированию долгосрочных стратегий развития объектов исследования. Каждая глава монографии посвящена анализу конкретного предприятия. Инструментами анализа выступали: SNW – анализ, PEST- анализ, SWOT-анализ, структурный анализ, методика организационной диагностики и другие. Для ряда компаний проведена оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий. Данная монография может быть полезна и интересна для бакалавров, магистров, аспирантов, слушателей программ дополнительного профессионального образования по экономике и менеджменту, а также преподавателей, занимающихся изучением и развитием стратегического менеджмента. Ключевые слова: предприятие металлургической отрасли, внутренняя среда предприятия, внешняя среда предприятия, факторы, анализ, стратегия развития.
Цель настоящего учебника – обеспечить студентов экономических специальностей системой знаний по современному менеджменту и дать возможность на базе практических упражнений выработать умения и навыки по эффективному осуществлению менеджерских функций в организациях АПК в соответствии с их спецификой. В учебнике рассматриваются проблемы осуществления основных менеджерских функций: планирование, организация, мотивация и контроль, рассмотрены основные интеграционные процессы в менеджменте: обмен информацией и принятие решений. Уделено внимание качествам менеджера, умению работать в группе, разрешать конфликтные ситуации, рассмотрены факторы и тенденции эффективности менеджмента.
В книге рассматриваются различные виды временных рядов, которые могут использоваться при решении задач менеджмента. Анализируются временные ряды, расширяющие известную методологию Бокса-Дженкинса, в частности, ряды с долгой памятью, фрактальные ряды. Указываются способы изучения временных рядов в частотной области посредством как спектрального, так и вейвлетного видов анализа. Описываются методы обработки временных рядов с помощью нечеткой логики и нейронных сетей. Приводятся примеры анализа временных рядов, выполненные в пакетах Statistica, MatLab, Demetra, Fractan. Предназначена для студентов вузов, специалистов в области анализа временных рядов, сотрудников консалтинговых служб.
В монографии представлены исследования по изучению зарубежных моделей подготовки кадров для туризма: комплексная методика исследования структуры и содержания систем профильного туристского образования, анализ опыта стран: Австрии, Норвегии, Франции, Канады, Великобритании, Австралии, Финляндии, Швейцарии и Германии. На основе изучения опыта исследуемых стран разработаны предложения по механизмам интеграции в систему российского образования в сфере туризма положительного мирового опыта подготовки кадров. Данная работа будет полезной научных работникам, преподавателям, аспирантам и соискателям, может быть использована при подготовке кадров для сферы туризма в магистратуре по направлениям подготовки «Туризм» и «Гостиничное дело».
В книге рассматриваются различные виды временных рядов, которые могут использоваться при решении задач менеджмента. Анализируются временные ряды, расширяющие известную методологию Бокса-Дженкинса, в частности, ряды с долгой памятью, фрактальные ряды. Указываются способы изучения временных рядов в частотной области посредством как спектрального, так и вейвлетного видов анализа. Описываются методы обработки временных рядов с помощью нечеткой логики и нейронных сетей. Приводятся примеры анализа временных рядов, выполненные в пакетах Statistica, MatLab, Demetra, Fractan. Предназначена для студентов вузов, специалистов в области анализа временных рядов, сотрудников консалтинговых служб.
В монографии рассматривается возникновение и развитие взглядов на экономическую сущность гудвила, его оценку на стадии планирования слияний и поглощений, признание в финансовой отчетности компании-покупателя и последующий учет. Автором изложены и проанализированы взгляды наиболее известных исследователей гудвила, а также рассмотрен генезис основных нормативных документов, регулирующих учет гудвила в ведущих мировых капиталистических державах. Монография предназначена для широкого круга специалистов, интересующихся вопросами истории развития представлений о гудвиле, в том числе научных и практических работников, преподавателей, студентов, аспирантов.
3-й сборник научных статей студентов 2 курса магистратуры программы «Менеджмент предпринимательской деятельности», профиль «Инновационное и социальное предпринимательство» проходящих обучение на базовой кафедре благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны» «Инновационный менеджмент и социальное предпринимательство» ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»
В монографии рассматриваются основные направления реформирования промышленного производства с целью обеспечения его экономического роста при переходе к инновационно – инвестиционной деятельности за счёт создания технопарков, и интеграции научно-технической и образовательной деятельности. Монография рассчитана на широкий круг читателей, заинтересованных в инновационном предпринимательстве по структурной перестройке промышленности, созданию новых рабочих мест, в формировании позитивных образов регионов и экономики России в целом. Рекомендуется для научных работников и специалистов в сфере экономики и управления инновационным развитием предприятия, преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей повышения квалификации по экономическим специальностям
Туризм является одной из крупнейших и динамичных отраслей экономики. Качество предоставляемых туристских услуг является одним из важнейших факторов успешной деятельности любого туристского предприятия, обеспечивающего защищенную позицию в конкурентной среде, высокую долю продаж на рынке туристских услуг, повышенную и устойчивую цену продаж. Основной задачей туристского предприятия является создание туристских продуктов, пользующихся высоким спросом потребителей, совокупное качество которых складывается из качества реализации входящих в них услуг в основном связанных с перевозкой, питанием, проживанием и отдыхом туристов. Качество туристского продукта должно быть сбалансированным с его стоимостью. Серьезная конкурентная борьба обусловила в странах с развитой рыночной экономикой разработку программ повышения качества туристских услуг. В научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки объективных показателей для оценки способностей туристских предприятий создавать продукцию с необходимыми качественными характеристиками. Эти характеристики подтверждаются сертификатом соответствия, декларацией соответствия на туристский продукт. Вопросам управления качеством услуг посвящено много исследований ученых разных стран, накоплен значительный опыт в области менеджмента качества услуг. В современных условиях важно обобщить основные положения теории и практики в данной области. Говоря о проблеме качества, надо отметить, что за этим понятием всегда стоит потребитель. Именно он выбирает наиболее предпочтительные свойства. Качество является важнейшей задачей в условиях рыночной экономики. Именно с помощью современных методов менеджмента качества передовые зарубежные фирмы добились лидирующих позиций на разных рынках. Pоссийские предпpиятия туристкой индутсрии имeют отставание в области применения cовременных метoдoв мeнeджмeнта качества. Между тем, повышение качества несет поистине колоссальные возможности. Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как образу жизни. Между качеством и эффективностью производства существует прямая связь. Повышение качества способствует повышению эффективности производства, приводя к снижению затрат и повышению доли рынка. В курсе «Комплексные системы управления качеством в туриндустрии» обобщаются достижения теории и практики управления качеством. Даются рекомендации по использованию опыта стран с развитой рыночной экономикой в условиях переходной экономики России. Прослежена эволюция методов обеспечения качества, сформулированы задачи службы управления качеством, изложены методологические основы управления качеством, приведены примеры, иллюстрирующие эффективность выборочного контроля качества, изложены требования к качеству в соответствии с российскими и международными стандартами, показана роль сертификации. Основная идея курса – ознакомить студентов направления подготовки туризм и гостиничное дело, в том числе магистрантов с основными достижениями теории и практики менеджмента качества, показать необходимость использования этих достижений во всех сферах деятельности туристского предприятия