Психология делового общения. Учебное пособие. Н. А. Коноплева

Читать онлайн.
Название Психология делового общения. Учебное пособие
Автор произведения Н. А. Коноплева
Жанр Социальная психология
Серия
Издательство Социальная психология
Год выпуска 2013
isbn 978-5-9765-0118-8



Скачать книгу

в свой адрес со стороны окружающих.

      Если соединить эти полюса линиями, то можно найти место каждого человека на шкале, ближе или дальше к тому или иному полюсу. Это место покажет степень выраженности потребности каждого в том, чтобы испытывать привязанность к людям или быть объектом привязанности для окружающих.

      • Потребность в контроле и влиянии в процессе общения

      Типология личности по отношению к проявлению контроля к другим

      А) На одном полюсе, учитывая эту характеристику, находится индивид, чрезвычайно заинтересованный в том, чтобы контролировать все, что происходит вокруг него, влиять на то, что делают, чувствуют, о чем думают окружающие. Такой человек хотел бы обладать правом определять исход конкретных ситуаций межличностных контактов, т. е. у него очень развита потребность влиять на других.

      Б) На противоположном полюсе находится человек, не желающий никого контролировать, избегающий минимального влияния на других, даже когда это необходимо в связи с какими-нибудь существенными обстоятельствами. Такой человек всегда старается отказаться от дел, если они требуют от него усилий по организации ситуаций, связанных с участием других людей. Ему почти не свойственна потребность влиять на других. При этом можно также выделить два противоположных типа ожиданий.

      Типология личности по отношению к проявлению влияния на других

      А) Одна поведенческая крайность состоит в том, что этот человек нуждается в том, чтобы другие оказывали влияние на него, решали, что ему делать, чтобы его действия соответствовали желаниям и ожиданиям других людей.

      Б) Другая крайность – это человек, старающийся противостоять любым влияниям окружающих, решительно протестующий против попыток контролировать его, независимо от ситуации и обстоятельств, не желающий принимать какие бы то ни было воздействия других людей и подчиняться им.

      • Проявление взаимодействия и сотрудничества в процессе общения

      Влияние на другого человека чаще всего ассоциируется со способностью подчинять людей своей воле, и едва ли не каждый человек имеет свои представления на этот счет. В процессе общения необходимо уметь задавать себе вопрос: «Что я могу сделать, чтобы характер моих отношений с данным человеком изменился в желанном направлении?» Необходимо учиться расширять контакты, построенные на взаимодействии и сотрудничестве.

      • Ценностные ориентации в процессе общения

      Личностная автономия и чувство общности – это две ценности, на которых строит свое общение человек.

      Автономия проявляется в праве человека на своеобразие, неповторимость своей личности, самостоятельность.

      Общность означает стремление к общению, совместной жизни и работе автономных личностей, которые имеют общие цели и совместно ищут пути к достижению этих целей.

      Когда в жизни человека реализуются обе эти ценности, это значит, что автономность и развитие личности достигаются