Управление временем, или Путь из кроличьей норы. Наталия Герасименко

им удобнее управлять теми, кто навсегда остается «маленького роста» (15% населения);

      ♦презрению от общества, потому что вы можете потерять все, что для вас было ценно: деньги, власть, престиж (4% населения).

      Новый человек ставит во главу угла поступательное и своевременное достижение очередной ступени своего духовного роста, когда жизнь четко и ясно ставит перед ним очередную задачу, которая требует приложения новых компетенций, а следовательно, обучению и получению опыта в вопросах:

      ● изучения иностранного языка;

      ● катание на коньках;

      ● расширение кругозора;

      ● защита личных границы;

      ● делегирование;

      ● ответственность за свою жизнь;

      ● умение договариваться;

      ● управление временем;

      ● управление хаосом и т. д.

      Все точки духовного роста описаны в отдельной главе «Уровни духовного роста».

      Седьмое отличие

      Инновационная матрица управления временем учитывает уникальность центра достижения результатов каждого человека.

      Классический тайм-менеджмент не учитывает уникальность центра достижения результатов каждого человека.

      Почему классический тайм-менеджмент срывает ваши планы, или Почему некоторым людям нельзя давать обещания?

      Начиная с 2012 года я наблюдаю тенденцию центростремительного потока во всех сферах жизни.

      Если раньше был центробежный поток, то теперь вектор жизненного потока направлен в центр личности, в центр ЭГО.

      Вспомните, что на заре развития цивилизации мы наблюдали центробежный поток, когда достижения одной империи, которая правила всем миром, влияли на всех людей, живущих на Земле. А для развития современной цивилизации стали важными не достижения отдельно взятой страны, общества в целом или каких-то отдельных ячеек (семьи, организации), а достижения индивидуальности – нового человека.

      И даже наоборот, судьба страны, предприятия, отдельного коллектива зависит все больше и больше от духовного роста каждого его члена.

      Я этот уровень жизненного потока Земли называю VIP-уровень жизни – жизнь в осознанности.

      Осознанность и честность в противовес ценностям прошлой эпохи – эпохи майя, где жизнями людей правили иллюзия и страх.

      Так как парадигма жизни изменилась, то и ценности стали другими.

      Ранее классический тайм-менеджмент описывал план построения общего для всех блага – план достижения по дням и минутам, и общую для всех инструкцию по дальнейшему строгому следованию пунктов плана для достижения результата. И это было оправдано в глобальном смысле этого слова с точки зрения отсутствия необходимости индивидуального пути развития каждого жителя на Земле.

      В инновационной матрице центр результативности Нового человека в материальном мире имеет уникальную (индивидуальную) структуру.

      Центр результативности дает вам энергию получить то, что вам нужно, и то, чего вы хотите, с помощью