Организационное поведение (практикум). В. К. Воробьев

работы;

      3) здравый практичный ум и смекалку.

      19 Я не люблю людей, которые:

      1) считают себя хуже других;

      2) часто ссорятся и конфликтуют;

      3) возражают против всего нового.

      20 Приятно, когда:

      1) работаешь над важным для всех делом;

      2) имеешь много друзей;

      3) вызываешь восхищение и всем нравишься.

      21 По-моему, в первую очередь руководитель должен быть:

      1) доступным;

      2) авторитетным;

      3) требовательным.

      22 В свободное время я охотно прочитал бы книги:

      1) о том, как заводить друзей и поддерживать хорошие отношения с людьми;

      2) о жизни знаменитых и интересных людей;

      3) о последних достижениях науки и техники.

      23 Если бы у меня были способности к музыке, я предпочел бы быть:

      1) дирижером;

      2) композитором;

      3) солистом.

      24 Мне бы хотелось:

      1) придумать интересный конкурс;

      2) победить в конкурсе;

      3) организовать конкурс и руководить им.

      25 Для меня важнее всего знать:

      1) что я хочу сделать;

      2) как достичь цели;

      3) как организовать людей для достижения цели.

      26 Человек должен стремиться к тому, чтобы:

      1) другие были им довольны;

      2) прежде всего выполнить свою задачу;

      3) его не нужно было упрекать за выполненную работу.

      27 Лучше всего я отдыхаю в свободное время:

      1) в общении с друзьями;

      2) просматривая развлекательные фильмы;

      3) занимаясь своим любимым делом.

      2 Тест Айзенка на определение общих способностей.

      Методика предназначена для оценки интеллектуальных способностей, определения, в какой мере испытуемый обладает нестандартным мышлением. Для исследования людей от 18 до 50 лет, имеющих образование не ниже среднего.

      Инструкция:

      На выполнение теста дается ровно 30 мин. Не задерживайтесь слишком долго над одним заданием. Быть может, вы находитесь на ложном пути и лучше перейти к следующей задаче. Но и не сдавайтесь слишком легко; большинство заданий поддается решению, если вы – проявите немного настойчивости. Продолжать размышлять над заданием или отказаться от попыток и перейти к следующему – подскажет здравый смысл. Помните при этом, что к концу серии задания становятся в общем труднее. Всякий человек в силах решить часть предлагаемых заданий, но никто не в состоянии справиться со всеми заданиями за полчаса.

      Ответ на задание состоит из одного числа, буквы или слова. Иногда нужно произвести выбор из нескольких возможностей, иногда вы сами должны придумать ответ. Ответ напишите в указанном месте. Если вы не в состоянии решить, задачу – не следует писать ответ наугад. Если же у вас есть идея, но вы не уверены в ней, то ответ все-таки проставьте.

      Тест не содержит «каверзных» заданий, но всегда приходится рассмотреть несколько путей решения. Прежде чем приступить к решению, удостоверьтесь, что вы правильно поняли, что от вас требуется. Вы напрасно потеряете время, если возьметесь за решение, не уяснив, в чем состоит задача.

      Примечания:

      – точки