Станумское озеро. Производственный роман. Максим Павченко

на прилавок – девушки нигде не было: ни на сборке, ни на окне, ни на выдаче. Он смекнул, что либо у нее закончилась смена, либо ее отпустили домой пораньше.

      С целью выяснить-таки, как ее зовут, Марк как бы невзначай изучил планшет с расписанием. До семи в списке значились два человека, но это точно не могла быть она.

      «Скорее всего, отпустили раньше».

      Он еще раз прошелся по именам, чтобы сделать хотя бы предположение. Проблема заключалась в том, что расписание сегодня, как и во все последние дни, было просто огромным и растянулось на всю страницу. Мешали многочисленные пометки менеджеров. Да и Марк не мог себе позволить долго возиться с планшетом – это не то, чем следует заниматься на работе. Так что вопрос, который сейчас мучил его больше всего, пришлось отложить до конца дня.

      После смены, когда они с Сашей шли до «Береговой», Марк не отрывался от телефона. Он просматривал фотографии участников чата УМЦ, чтобы найти ту самую девушку. Однако ее изображения он ни у одного номера не увидел. Зато в чате висело несколько номеров без фото, и было понятно, что один из них принадлежит ей – «она же должна быть в чате!»

      Провалившись таким образом, Марк зашел в чат расписания и вновь стал изучать сегодняшний график, публиковавшийся там вчера. Он пытался угадать и прикинуть, как могли звать девушку. Это продолжилось и в метро – благо Кротов отстраненно сидел и слушал музыку, даже не подозревая, чем занят его друг.

      Марк, конечно, мог рассердиться на себя за то, что стал таким невнимательным и неучтивым ко многим новичкам, приходящим на работу в рестораны «Френч Фрайз»: это проявляется прежде всего в том, что он воспринимает их как очередных рабов-халдеев, пустившихся по волне развития станумской сферы услуг и не знающих, где еще можно заработать, кроме как в общепите. Такое отношение с течением его карьеры, понятно, только усиливалось, а в последний год стало чуть ли не абсолютным. Действительно, если три года назад, когда он только пришел в компанию, для него все было в новинку и он запоминал имя каждого коллеги, с которым ему посчастливилось поработать, то теперь, к моменту данного повествования, он почти не интересовался текучкой сотрудников, считая, что «все они повторяют друг друга, все похожи и так и будут вечно меняться». Он даже особенно вынашивал эту мысль, пользуясь где-то слышанными словами из классической психологии, и называл данный эффект «повторением архетипов». Что это значит?

      Это значит, что, сколько бы различных людей ни приходило в рестораны, все они заранее будут принадлежать к определенным типам, или архетипам, и число таких архетипов, скорее всего, строго ограничено.

      Только после продолжительного времени работы на одном месте Марк мог додуматься до такого обобщения. А способствовали этому, что интересно, воспоминания. Работая условно с каким-нибудь Суннатом, Марк находил, что он очень напоминает ему Шехзода,