Беллетрист. Чихнов

говорить спокойно, все внутри дрожало от волнения. – Понимаешь, не доверяю! За что ты мне снизил КТУ в понедельник? Я буду работать, а кто-то наживаться за мой счет!

      – У тебя, Дмитрий, в понедельник немного было работы. Работа не тяжелая. Я тебе поставил средний КТУ. За такие деньги надо работать. Так что хватит валять дурака. Я – контролирующее лицо.

      – А я – работяга, лицо подчиненное! Наемный рабочий!

      – Не кричи, пожалуйста.

      – Ах да, вы же контролирующее лицо, я и забыл, – Дмитрий раскланялся.

      – Строишь из себя клоуна.

      – За такую зарплату я не собираюсь тянуть жилы.

      – Отказываешься от работы?

      – Боже упаси. Но как оплачивается мой труд, так я буду и работать.

      – Такие работники нам не нужны.

      – Собирай совет смены, будем разбираться.

      – Я могу тебе добавить… – уступал Ефимов.

      – Сколько?

      – Там видно будет. Что, торговаться будем?

      Разговор не получился. Конфликт не был улажен.

      В понедельник после обеда собрался совет смены в конторке мастеров. Дмитрий уже неделю работал – лишь бы смена прошла.

      – Дмитрий не согласен с оценкой труда, – ввел в курс дела Антон, хотя в этом не было никакой необходимости: члены совета и так все знали.

      Дмитрий уже жалел, что связался с Ефимовым, но выговориться, объясниться надо.

      – Я не согласен с оценкой своего труда. Средний КТУ теперь у меня, видимо, пожизненный. У меня заработок теперь всегда будет ниже, чем у Лаптева, Вершинина… потому что у них средний КТУ выше. Если бы мы все трое – Лаптев, Вершинин и я – одинаково работали, то у меня все равно вышло бы меньше всех, потому что общий КТУ выводится из среднего. Это неправильно. Средний КТУ надо выводить по разряду.

      – Это ничего не даст, – был против Ефимов.

      – Галина Афанасьевна, – обратился Бобров к Лысенко, листавшей «Советские профсоюзы». – У Сапунова какой средний заработок? Может, ошибка получилась со средним КТУ?

      – Я не против своего КТУ, но нельзя же его устанавливать пожизненно. Человек может работать хуже, лучше. Надо хотя бы раз в год пересматривать средний КТУ.

      – Фонд зарплаты у нас постоянный и его не пересмотришь, – пояснила Лысенко.

      – У тебя, Дмитрий, высокая норма выработки, не меньше чем у Лаптева… Сейчас я тебе покажу. – Ефимов открыл ящик стола, зашелестел бумагами.

      – Тогда почему у меня средний КТУ ниже, чем у Лаптева?

      – Галина Афанасьевна, а если мы опять перейдем на сдельщину?

      – Это, Олег, ничего не даст, лучше не будет. Мы все потеряем в зарплате. Мы потеряем премию, квартальные. Начальник цеха на это не пойдет. Это нам невыгодно.

      – Мастеров тоже надо перевести на КТУ, – хотел Дмитрий досадить Антону. – В понедельник, Антон, ты не организовал работу, в результате я не собрал редуктор. Не было подшипника. Вчера ты что-то мастерил для себя, для дома. Как это называется? Нетрудовые