Рассмотрены основные положения гостиничного менеджмента, в том числе подходы к организации и планированию деятельности гостиниц, включая вопросы организации, управления финансами гостиничного предприятия, современные направления развития гостиничного хозяйства в Российской Федерации. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по специальности «Гостиничное дело», преподавателей. Будет полезно практическим работникам предприятий сферы услуг.
Сборник научных статей подготовлен по материалам научной студенческой школы «Гармонизация учетных правил», организованной Департаментом учета, анализа и аудита под руководством профессоров Гришкиной С.Н. и Сидневой В.П. Представленные в сборнике статьи являются результатом научных исследований студентов, магистрантов и аспирантов, которые обсуждались на научных мероприятиях, организованных в рамках деятельности научной студенческой школы, основная задача которой заключается в активизации научной деятельности студентов и повышении интереса талантливой молодежи к проведению научных исследований. В сборнике представлены статьи аспирантов, магистрантов и студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, посвященные проблемам совершенствования учетно-аналитических систем в условиях внедрения международных учетных и аудиторских стандартов в российскую практику. Сборник адресован аспирантам, магистрантам и студентам, интересующимся современными проблемами развития учетно-аналитических систем и бухгалтерской профессии в условиях возрастающего влияния на них процессов цифровизации. Сборник научных статей подготовлен с использованием информационной системы «КонсультантПлюс».
В трех главах монографии отражены основы теоретизации педагогического моделирования, представлен анализ и практика уточнения функций, принципов, педагогических конструктов, педагогических конструкторов, педагогических условий, тенденций, педагогических технологий и продуктов педагогического моделирования в системе непрерывного образования. Монография будет полезна обучающимся направления подготовки 44.03.01, 44.04.01, 44.06.01 «Педагогическое образование», 44.05.01 «Педагогика и психология девиантного поведения», 40.04.01 «Юриспруденция», 49.02.01. 49.03.01, 49.04.01, 49.06.01 «Физическая культура и спорт», 49.02.02, 49.03.02, 49.04.02, 49.06.02 «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», 49.03.03 «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», педагогам системы СПО и ВО.
Материал изложен в простой и понятной форме, что делает его доступным для понимания не только специалистов экономического профиля. В каждой главе есть контрольные вопросы, а сформулированные задания направлены на практическое применение изученного материала. Пособие содержит список примерных вопросов для итогового контроля знаний, темы рефератов и проектов, а также библиографию. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Государственное и муниципальное управление».
Учебник дает не только общее представление о роли и значении информационных технологий в жизни общества. Упор в нем делается на то, чтобы научить студентов использовать специфические для работы модельера-конструктора информационные технологии при осуществлении своей профессиональной деятельности. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям 29.02.04 «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», 29.02.01 «Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи», 29.02.03 «Конструирование, моделирование и технология изделий из меха».
Представлены основные этапы создания и развития личного бренда для специалистов, экспертов, предпринимателей: описание фундамента личного бренда, позиционирование, продвижение онлайн и офлайн. Рассматриваются виды самопрезентации, приемы сторителлинга, методы по созданию привлекательного, запоминающегося образа. Приведены примеры, кейсы создания личного бренда специалистов из разных сфер, предпринимателей. В книге разбираются вопросы харизмы и имиджа, создания легенды человека- бренда. Приводятся способы получения публикаций в СМИ, которые будут увеличивать популярность, способствовать росту клиентов, развитию бизнеса. Описываются способы монетизизации личного бренда. Приведены современные методики развития персонального бренда в цифровом пространстве. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Рассмотрены особенности экономического развития Китая с глубокой древности до наших дней, а также прогнозы до 2050 года. Состоит из трех разделов: «Традиционная экономика Китая», «Переходная экономика Китая» и «Экономика нового Китая». В конце каждой главы сделаны выводы по материалу. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Зарубежное регионоведение», а также для аспирантов и преподавателей.
Эта книга – об истории налогообложения. Её цель заключается в том, чтобы показать, что налоги – не искусственно придуманная конструкция, а естественно возникшая необходимость для существования общества и государства. Ни одно из государств не обошлось без налогов; в определённом смысле история цивилизации – это история налогов. И она интересна тем, что помогает понять и объяснить многие события, если посмотреть на них с учётом фактов, связанных с налогообложением. Именно поэтому в книге рассказывается о том, как зарождалось налогообложение в странах Древнего мира, как оно развивалось в Средние века и как формировались налоговые системы в дальнейшем. В отдельной главе рассказывается история налогообложения государства Российского – с древних времен и до сегодняшних дней. Авторы старались изложить материалы понятно, в увлекательной и доступной форме, чтобы вы научились позитивно воспринимать систему налогообложения и ее значимость для вас лично. Книга хорошо иллюстрирована и содержит много примеров и разъяснений. Изучайте! Желаем успехов!
В данной работе представлен концептуальный подход к управлению инновационными процессами на предприятии, сформулированный на основе глубокого исследования теории и практики инновационного менеджмента. Раскрыта методика системного подхода к управлению инновационными процессами в сложных экономических условиях, выделены специфические особенности управления рисками при разработке и реализации инноваций, рассмотрен комплекс критериев и показателей оценки эффективности инновационной деятельности организации. Представлены основы формирования высококвалифицированных кадров современных предприятий, являющихся важнейшим ресурсом для их успешного функционирования, развития, выступающих в качестве основного источника и стимула для инноваций. Дано обоснование планирования инновационных процессов на основе проведения комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий (на примере Пензенской области). Рекомендуется для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений, руководителей и специалистов занимающихся вопросами управления инновационными процессами в организации.
В современной гонке за мировое научно-технологическое лидерство государства активно конкурируют между собой за то, чтобы именно на их территории работали крупнейшие научные лаборатории и исследовательские инфраструктуры с международным участием и финансированием. В их числе уникальные научные установки класса «мегасайенс» (от англ. «большая наука»), самой известной из которых является Большой адронный коллайдер под управлением Европейской организации ядерных исследований (ЦЕРН) со штаб-квартирой в Женеве (Швейцария). Привлекательность Швейцарии как места размещения штаб-квартир международных структур не только в научной, но и в других сферах жизни, обусловлена многими факторами. Среди них сознательно проводимая властями этой европейской страны «политика принимающего государства», получившая юридический фундамент в специальном законодательстве (Закон о принимающем государстве 2007 г. и др.). В настоящей книге раскрывается уникальный швейцарский подход к определению правового положения работающих на ее территории международных структур с преимущественным вниманием к тем, которые вносят вклад в научные исследования в разных областях и в международное научно-техническое сотрудничество. Также рассматривается упрощенный миграционный режим сотрудников и приглашенных исследователей международных научных структур, включая специально предусмотренный для них в Швейцарии вид на жительство под названием «карта легитимации». Для студентов, аспирантов, преподавателей, научных работников, а также для всех читателей, интересующихся правовым регулированием международных отношений и международного научно-технического сотрудничества.