Учебное пособие содержит подробное изложение материала по элементарной математике. Теоретический материал сопровождается подробными решениями примеров и задач. По каждой теме представлены задачи для самостоятельного решения. Предназначено для вводного адаптационного этапа преподавания математики на русском языке для иностранных учащихся подготовительного отделения.
Предлагаемая монография является завершающей в цикле проектно-исследовательских работ, посвященных открытому образованию. В первой работе описывалось содержание структуры дополнительного образования «Открытое образование: философия и технологии» (2009). Во второй – «Дидактика открытого образования» (2019) – были рассмотрены основные принципы и инструменты, свойственные открытому образованию. В представляемой работе авторы детально анализируют текущие тенденции и их последствия, а также предлагают современный проект открытого дополнительного образования, который может служить основой для создания новой институциональной системы. Это издание может стать ценным ресурсом для управленческих кадров в сфере образования, педагогов и всех, кто интересуется актуальными вопросами образовательной политики России.
В пособии изложены основы анализа финансовой отчетности предприятия. Рассмотрена структура финансовой отчетности, описана технология проведения горизонтального, вертикального, коэффициентного и сравнительного анализа. Особое внимание уделено расчету и экономической интерпретации коэффициентов, характеризующих финансовое положение и результаты деятельности компании. Пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, а также практиков, желающих освоить технологию финансового анализа предприятия.
Персонал предприятия наряду с материальными ресурсами является ключевым фактором, определяющим успех фирмы. Таким образом, задача развития кадров и особенно увеличения человеческого капитала предприятия стоит перед любым бизнесом. В то же время вряд ли кто-то из руководителей компаний может с уверенностью сказать, что такая задача успешно решена в его организации. Настоящая монография предлагает новый взгляд на пути решения данной проблемы. Особенностью представленной позиции является использование в качестве методологической основы исследования системной экономической теории, что позволило предложить собственный подход к развитию человеческого капитала предприятия. Книга рассчитана на преподавателей и студентов экономических дисциплин, работников кадровых служб предприятий, руководителей, занимающихся управлением персоналом, на исследователей, изучающих особенности функционирования человеческого капитала предприятия и способы повышения его результативности.
Наряду с привычными способами создания и/или прекращения юридических лиц – учреждением и ликвидацией – существует еще один очень эффективный – реорганизация. Реорганизацию традиционно исследуют юристы, показывая специфику ее правовой природы, прежде всего особенности передачи объектов гражданских прав и обязательств специальным способом – правопреемством. Реорганизация мало исследована в эмиссионном и финансовом аспектах. В экономическом аспекте реорганизация-структурирование активов, обязательств, собственного капитала и состава участников юридических лиц в процессе их создания и/или прекращения. Достижение многообразных конфигураций этих элементов составляет экономический смысл объединения или дробления бизнеса. За счет применения различных способов размещения акций и/или долей в уставном капитале и их комбинаций образуются многообразные модели реорганизации в рамках одной ее формы. Читатель узнает, какие существуют модели реорганизации в формах присоединения (три модели) и форме выделения (шесть моделей); как спланировать реорганизацию, определив ее мотивы и цели, разбив на необходимые этапы; провести эмиссию акций при различных формах реорганизации или, наоборот, избежать ее; рассчитать коэффициенты конвертации, распределения акций, обмена долей в уставном капитале ООО. Книга адресована специалистам в области корпоративного управления и права, корпоративных финансов и бухгалтерии, а также может использоваться как учебное пособие.
Наряду с привычными способами создания и/или прекращения юридических лиц – учреждением и ликвидацией – существует еще один очень эффективный – реорганизация. Реорганизацию традиционно исследуют юристы, показывая специфику ее правовой природы, прежде всего особенности передачи объектов гражданских прав и обязательств специальным способом – правопреемством. Реорганизация мало исследована в эмиссионном и финансовом аспектах. В экономическом аспекте реорганизация-структурирование активов, обязательств, собственного капитала и состава участников юридических лиц в процессе их создания и/или прекращения. Достижение многообразных конфигураций этих элементов составляет экономический смысл объединения или дробления бизнеса. За счет применения различных способов размещения акций и/или долей в уставном капитале и их комбинаций образуются многообразные модели реорганизации в рамках одной ее формы. Читатель узнает, какие существуют модели реорганизации в формах присоединения (три модели) и форме выделения (шесть моделей); как спланировать реорганизацию, определив ее мотивы и цели, разбив на необходимые этапы; провести эмиссию акций при различных формах реорганизации или, наоборот, избежать ее; рассчитать коэффициенты конвертации, распределения акций, обмена долей в уставном капитале ООО. Книга адресована специалистам в области корпоративного управления и права, корпоративных финансов и бухгалтерии, а также может использоваться как учебное пособие.
Настоящее учебное пособие разработано для обучающихся в соответствии с требованиями образовательного стандарта Академии и Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» (квалификация (степень) «магистр») профиль «Менеджмент здравоохранения и цифровизация» и предназначено для магистрантов курса «Моделирование бизнес-процессов и реинжиниринг. Про-цессно-ориентированная система управления в здравоохранении», а также для управленческого персонала организаций в сфере здравоохранения и врачей, интересующихся современными моделями управления в медицинских организациях. В учебном пособии рассматриваются методологические основы процессноориентированной системы управления в медицинских организациях, представляются методические рекомендации по моделированию бизнес-процессов и определяются их понятия и сущность. Приводится порядок описания бизнес-процессов и их дальнейшая оптимизация, дается описание ключевых показателей эффективности организаций в сфере здравоохранения и оценка социально-экономической эффективности процессного менеджмента. Учебное пособие подготовлено на кафедре корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС при Президенте РФ.
Монография «Корпоративное управление в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности Российской Федерации» содержит теоретические и практические материалы по системе и механизмам корпоративного управления в акционерных обществах, в том числе публичных, с государственным участием в уставном капитале. Сохранение за государством имущественного контроля над корпоративными юридическими лицами требует профессионального, взвешенного, экономически обоснованного подхода. Государство и частные акционеры имеют одинаковые права в управлении акционерными обществами, при этом существует ряд специфических, присущих только государству элементов. Монография может быть использована и на других образовательных программах, а также для самообразования.
Журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание учёной степени доктора и кандидата наук по следующим научным специальностям и соответствующим им отраслям науки: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки); 08.00.10 – Финансы, денежное обращение и кредит (экономические науки); 12.00.02 – Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право (юридические науки). В номере: РАЗГОВОР С ИНТЕРЕСНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ Хлутков А. Д., Гущин О. В. По истории становления и развития нашего Института фактически можно учить историю страны ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Попов Е. В., Семячков К. А., Дубик С. В. Методы продвижения проектов умного города Шавандина И. В., Шамин А. Е. Современное состояние сельского хозяйства на микроуровне: проблемы развития и пути их решения ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ Карабанова Н. Ю., Акимова М. С. Регулирование перехода бесхозяйной недвижимости в статус муниципального имущества СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ Столь А. В. Оценка удовлетворенности школьным питанием в муниципальных образованиях Республики Башкортостан как метод получения обратной связи при управлении качеством питания и многое другое.
Журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание учёной степени доктора и кандидата наук по следующим научным специальностям и соответствующим им отраслям науки: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки); 08.00.10 – Финансы, денежное обращение и кредит (экономические науки); 22.00.08 – Социология управления (социологические науки); 23.00.02 – Политические институты, процессы и технологии (политические науки). В номере: ВЛАСТЬ и ПУБЛИЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Укрепление режима нераспространения ядерного оружия: создание безъядерной зоны на Ближнем Востоке ЭКОНОМИКА и УПРАВЛЕНИЕ Инновационный потенциал Армении как фактор обеспечения устойчивого экономического роста в долгосрочной перспективе СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Методика ранжирования стейкхолдеров образовательной организации и многое другое