Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаГосударственное и муниципальное управление. Введение в специальность. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Рассмотрены начала и понятия государственного управления и государственной службы, приведены общая характеристика государственного и муниципального управления как общественного явления и института развития общества в качестве профессионального вида деятельности, а также ряд новых для нашей страны подходов к обновлению государственного управления. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление», а также государственных и муниципальных служащих, при подготовке, переподготовке и повышении квалификации в сфере государственного управления.
Метрология, стандартизация и сертификация. (СПО). Учебник.
Изложены основные нормативные, организационные, научно-методические и юридические положения современных стандартов, касающиеся технического регулирования, метрологии, стандартизации, сертификации, деклараций соответствия и оценки качества в Российской Федерации и на международном уровне, введен раздел, посвященный современным вопросам технического регулирования. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов средних специальных учебных заведений, обучающихся по машиностроительным, приборостроительным и энергетическим направлениям обучения и группам специальностей. Может быть полезен студентам смежных направлений подготовки, изучающим данную дисциплину, а также специалистам организаций и предприятий, занимающимся практическими вопросами технического регулирования, метрологии, стандартизации, сертификации и оценки качества продукции.
Основные технологии HR-менеджмента. Практикум. (Магистратура). Учебное пособие.
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а так же для развития профессиональных компетенций в области HR- менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология труда», а также других социально-экономических специальностей. Практический материал составлен в соответствии с требованиями владения профессиональными компетенциями, предъявляемыми работодателями к молодым специалистам данного направления. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социологи», «Психология управления», а также других социально – экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров (поколение "ФГОС ВО 3 "). Так же пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персонал, организации труда и кадрового менеджмента для развития профессиональных компетенций. Ключевые слова: Отбор персонала, инновационные технологии управления, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, дистресс, адаптация.
Правовые вопросы управления человеческими ресурсами. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Пособие раскрывает правовые вопросы различных аспектов управления человеческими ресурсами в Российской Федерации. В пособии представлены теоретические аспекты трудовых правоотношений, рынка труда и занятости, а также непосредственно особенности их законодательного регулирования на федеральном уровне. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для закрепления полученных компетенций. Предназначено для подготовки магистров по направлению «Управление персоналом». Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
Проблемы развития местного самоуправления и кооперации в городах современной России. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.
В монографии рассмотрены основные проблемы развития местного самоуправления и кооперации в городах современной России, на основании системного подхода «снизу вверх», то есть, в соответствии с их сущностью и природой, разработана оригинальная система рекомендаций и предложений по совершенствованию развития местного самоуправления и кооперации в городских округах. Монография подготовлена на кафедре гуманитарных дисциплин и иностранных языков Казанского кооперативного института Российского университета кооперации.
Менеджмент в организациях профессионального образования. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
В пособии представлен материал, отражающий различные аспекты управления в организациях профессионального образования. Его изучение позволит сформировать компетенции, необходимые современным специалистам, принимающим управленческие решения по различным вопросам деятельности вуза и его подразделений. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент», слушателей системы послевузовского образования, а также преподавателей и сотрудников организаций профессионального образования, интересующихся вопросами менеджмента.
Методы и риски управленческих решений. Зарубежный опыт. (Монография)
Проблемами совершенствования методов управления занимаются многие современные ученые, подчеркивая актуальность этой проблемы и ее значимость для дальнейшего развития рыночных отношений, экономической науки. Управление проектами и программами – процесс управления несколькими взаимосвязанными проектами – направленны на повышение эффективности использования ресурсов, снижение рисков и успех каждого проекта.
Факторы повышения конкурентоспособности региона. Т1. (Магистратура). (Монография)
Исследование современного состояния, проблем и инструментов регионального развития в настоящее время является актуальной проблемой для науки и практики. Между тем кардинальные перемены, происшедшие в последние годы, многоплановы и в высшей степени динамичны, именно, поэтому осмысление новых реалий, определение методов и подходов к обеспечению устойчивого регионального развития сегодня особенно актуально. Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений
Факторы повышения конкурентоспособности региона. Т2. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Исследование современного состояния, проблем и инструментов регионального развития в настоящее время является актуальной проблемой для науки и практики. Между тем кардинальные перемены, происшедшие в последние годы, многоплановы и в высшей степени динамичны, именно, поэтому осмысление новых реалий, определение методов и подходов к обеспечению устойчивого регионального развития сегодня особенно актуально. Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений
Теория поколений в российском менеджменте. (Бакалавриат). Монография.
Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого возраста. Отдельное внимание уделяется вопросам компетенций лидера разновозрастной команды, а также способам консолидации сотрудников разных поколений. Книга будет полезна руководителям компаний, сотрудникам службы персонала и консультантам, занимающимся вопросами управления разновозрастным персоналом.