Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаАктуальные проблемы развития социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Сборник материалов
Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются организация, нормирование и оплата труда, проблемы и их решения. Разработано совершенствование социального пакета сотрудников на основе принципа гибких льгот в российской и зарубежной практике. Изучены система материального вознаграждения в организации, специфика корпоративной социальной ответственности в ритейле и т.д. Сборник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, а также ученых и специалистов, занимающихся проблемой развития социально-трудовых отношений.
Государственное регулирование кадрового потенциала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебное пособие.
Пособие содержит теоритические основы государственного регулирования кадрового потенциала страны. В пособии представлены практические аспекты реализации государственных программ по регулирования кадрового потенциала страны на примере Российской Федерации. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для закрепления полученных компетенций. Предназначено для подготовки магистров по направлению «Управление персоналом». Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
Антикризисный менеджмент: как перейти от хаоса к порядку?. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Слово «кризис» имеет греческое происхождение и означает переломную ситуацию, в которой уже невозможно продолжать действовать так, как раньше. В коммерческих организациях падает прибыль, ключевые показатели не выполняются, прежние цели и стратегии требуют пересмотра, старые бизнес – процессы и технологии не работают, клиенты сокращают потребление продуктов или услуг организации, а руководители часто не знают, что нужно делать для снижения издержек и преодоления кризиса. В этих условиях в организации возникают неопределенность, непредсказуемость и нестабильность. И руководителям важно знать, что нужно делать в этой кризисной ситуации. Это работа со смыслами, которые являются реальностью в контексте конкретной ситуации. Ведь, то, что непонятно, не поддается управлению. Кроме знаний важны и технологии, определяющие конкретные действия для решения проблем. Поэтому важнейшим условием управленческой деятельности в кризис являются знания (что?) и технологии (как?) Знания и технологии могут дать ответы на ключевые вопросы менеджмента, повысить уровень определенности и управляемости в организации и спасти ее не только от значительных издержек, но и, возможно, от краха. Данная книга предназначена для помощи руководителям, менеджерам и предпринимателям, чьи компании находятся в кризисной ситуации для понимания сложной реальности, с целью поиска и принятия наилучших решений и достижение поставленных целей.
Методология стратегического управления затратами. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии представлено исследование возможностей применения инструментария стратегического управления затратами, который наилучшим образом способствует созданию эффективного управления их уровнем с учетом стратегического развития организации. Инновационность подходов к стратегическому управлению затратами заключается в выборе специальных инструментальных средств, наиболее эффективно действующих в складывающихся условиях, использовании инновационных методов оценки ситуаций и адекватной реакции на изменения как в плане временных ограничений, так и используемых приемов, и методов.
Организация деятельности волонтерской команды по сопровождению мероприятий. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Волонтёрское молодежное движение в России активно развивается на федеральном, региональном и местном уровне. Здесь функционирует большое количество организаций, занимающихся реализацией волонтёрских проектов в разных сферах. Между тем, недостаточно проработан вопрос привлечения самой активной части населения – студентов к волонтёрской деятельности непосредственно по месту учебы – в вузе, на кафедре. Добровольческая активность обучающихся кафедры будет привлекательной и эффективной только тогда, когда она тщательно подготовлена, скоординирована со стороны преподавателей и развертывается в русле той образовательной программы, по которой кафедра осуществляет подготовку обучающихся. Таким образом, основной задачей, на решение которой направлено данное исследование, является разработка рекомендаций (практического руководства) по организации деятельности волонтерской команды из студентов кафедры. Теоретические исследования позволят сочетать как формальные, так и неформальные инструменты при реализации волонтерских проектов, способствующих решению различных задач, в частности привлечение абитуриентов, а также разработать технологию организации волонтерской команды из студентов кафедры по сопровождению мероприятий. В миографии показаны итоги анкетирования обучающихся кафедры управления персоналом Государственного управления (г. Москва) на предмет организации волонтерства на кафедре. Монография предусматривает исследование проблем организации волонтерской работы в ВУЗе, разработку практического руководства по организации студентов для их участия в волонтерских проектах (в частности, для участия в профориентационных мероприятиях), формирование компетенций у студентов, необходимых для участия в кафедральных волонтерских проектах.
Спорт, туризм, сервисная деятельность в условиях цифровой трансформации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
В сборнике опубликованы материалы Международной научно-практической конференции, в ходе проведения которой рассмотрены тренды развития спорта, туризма, сервисной деятельности в цифровую эпоху, формирующие образовательные траектории, в том числе для транспортного комплекса. Статьи представлены по следующим направлениям. 1. Общеметодологические и практические вопросы экономики, политики, управления: IT-решения. 2. Профессиональное образование: IT-решения. 3. Программные продукты, методы, инструменты, применяемые для оптимизации информационных ресурсов. Работы опубликованы в авторской редакции и могут быть полезны для преподавателей высших и средних учебных заведений, молодых ученых, специалистов и руководителей разного уровня управления.
Почему никто не сказал мне об этом раньше? Проверенные психологические инструменты на все случаи жизни
Простые, но квалифицированные советы на каждый день помогут справляться с тревогой, стрессом, горем, неопределенностью, стать устойчивее и в конечном счете взять на себя ответственность за свое психическое здоровье
Кризис как ресурс & F@ck the кризис
Аудиокнига от основателя и руководителя компании «Rasource». Роман Новиков – предприниматель, бизнес-новатор, кризис-коуч, специалист в области продвижения брендов на международные рынки. Президент и учредитель компании DEHolding, автор многофункциональной маркетинговой модели MLF (Multilevel franchising – многоуровневый франчайзинг). Основатель и руководитель компании «Rasource», создатель уникальной системы обучения, реализованной в Международной Академии универсальных знаний. «Rasource» – это образовательная платформа, соединившая передачу живых знаний с возможностью одновременного практического применения полученных навыков на рабочей площадке международной компании DEHolding. Книга, которую вы держите в руках, не имеет цели чему-либо вас научить – главными учителями всегда были и остаются сама жизнь и ваш уникальный опыт. Я лишь делюсь с вами моими жизненными историями. И то, как вы сможете воспользоваться этими знаниями и внедрить их в свою жизнь, зависит только от вас. Используя готовые формулы, описанные в этой книге, вы сможете сэкономить жизненное время и гораздо быстрее встать на путь наполненной и счастливой жизни. Эта аудиокнига – скорее исповедь обычного человека, много раз сталкивавшегося с кризисами. И делясь своими жизненными историями, я хочу показать, что можно выйти из любой сложной ситуации, опираясь на знания, интуицию и опыт других людей. © Оформление ООО «Издательство АСТ», 2022 © & ℗ ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2022
Профессиональный администратор проекта. Полное руководство
Книга посвящена администрированию проектов. Рассматриваются такие связанные с работой администратора проектов области, как методология управления проектами, делопроизводство, документационное обеспечение управления проектами, бюджет проекта и первичные документы, заключение договора. Каждая из этих областей вынесена в отдельную главу книги. Заключительные главы книги посвящены работе в наиболее используемых программах MS Office: MS Word, MS Excel и MS Project. При этом рассмотрен далеко не весь функционал этих программ, а только те инструменты, которые чаще других используют в своей работе администраторы проектов. Для администраторов проектов.
Почему никто не сказал мне об этом раньше? Проверенные психологические инструменты на все случаи жизни
Необходимые инструменты и техники для поддержания оптимального психического здоровья прямо из кабинета профессионального психотерапевта – для всех, кто по разным причинам не может посетить этот кабинет. Доктор Джули Смит превратила сложные психологические техники и приемы в простые практические советы, которые легко применять в реальной жизни. Простые, но квалифицированные советы на каждый день помогут справиться с тревогой, стрессом, горем, неопределенностью, стать устойчивее и в конечном счете взять на себя ответственность за свое психическое здоровье. В книге очень удобная навигация: материал разбит на короткие главы, и читатель сможет сразу обратиться к той теме, которая в данный момент волнует его больше всего – и быстро найти подходящие инструменты. Для кого эта книга Для тех, у кого много психологических вопросов, но мало ответов. Для всех, кто стремится почувствовать себя более стойким и способным взять под контроль свою жизнь. Интересные факты об издании книги В британском аукционе участвовали 14 издателей – и это до появления рукописи. На русском языке публикуется впервые.