Краткосрочная психологическая помощь. Универсальная модель. Наталья Михайловна Манухина

обретения требуется, см. в главе 3).

      Такой тандем позволяет обеим сторонам получить удовлетворяющий их результат:

      – клиент совершает наилучший осознанный выбор по разрешению своей актуальной ситуации,

      – специалист осуществляет профессиональный рост через конкретные личностные достижения.

      Надо сказать, что по мере проведения КПП специалисты сами также научаются ставить собственные конкретные цели на процесс работы с конкретным клиентом, а также на очередной период своей практической деятельности. Поэтому краткосрочному консультанту становится необходимым наличие профессиональной среды, в которой он находит поддержку своему собственному росту. Такой средой могут стать только те, кто использует те же базовые принципы в своей работе. Поэтому в Центре Открытия Новых Возможностей «Потенциал» мы проводим встречи по обмену опытом и супервизии, главной задачей котороых является поддержка профессионального продвижения современных специалистов9.

      Организация самого процесса КПП осуществляется консультантом в три этапа:

      1. Выявить:

      – точки проявления проблем в системе отношений клиента;

      – наиболее актуальную проблему именно сейчас;

      – стратегии клиента в управлении своей системой отношений.

      2. Предложить клиенту иные (новые) стратегии:

      а) с иным смыслом;

      б) на другом уровне системы клиента:

      – чем проблема проявляется;

      – какими способами клиент ее уже решал.

      3. Создать:

      – новый опыт изменения (применения клиентом новых стратегий) здесь и сейчас в чем-то наиболее для него сейчас доступном: в состоянии, отношении к системе, паттернах мышления и поведения, точках зрения, убеждениях и смыслах или чем-то другом.

      – «перекинуть мостик» на реальность: побудить клиента распространить новый опыт, полученный на приеме психолога, на его реальную жизненную ситуацию (цели, планы, домашние задания и др.).

      Рис. 6. Этапы процесса КПП

      Как утверждают известные стратегические психотерапевты Дж. Нардонэ, П. Вацлавик, «если стратегии действуют, то обычно наблюдается явное уменьшение симптоматики с первых шагов терапии… Если стратегии не действуют, то консультант создает новые стратегии»10.

      Именно такой взгляд консультанта на процесс оказания им помощи позволяет клиенту достигать значимых результатов непосредственно в ходе первой же встречи. Для этого консультант, во-первых, развивает у себя системное мышление, во-вторых, научается выделять аспекты системы клиента, которые наиболее соответствуют его актуальной ситуации, в-третьих, постоянно овладевает новыми техниками и подходами, применимыми для КПП, а также создает собственные методы в процессе практики работы с клиентами. Техникам, используемым и созданным автором для работы в КПП, будет посвящена вторая книга

9

Подробнее о мероприятиях ЦОНВ на его сайте www.convp.ru.

10

Надонэ Дж., Вацлавик П. Искусство быстрых изменений. Краткосрочная стратегическая терапия. М., 2006.