Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаNur Mut! So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch schwere Zeiten
Neues E-Book vom Harvard Business Manager
Nur Mut! So führen Sie Ihr Team erfolgreich und souverän durch schwere Zeiten
In der Corona-Krise stehen viele Führungskräfte unter enormen Druck – und machen Fehler. Sie verstolpern sich, wenn sie schlechte Botschaften verkünden. Sie ignorieren Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Sie benehmen sich wie übergriffige Helikoptereltern, trauen ihren Leuten nichts mehr zu und reißen alle Projekte an sich.
Die Pandemie wirkt wie ein Brennglas, unter dem sich nicht nur die unterschiedlichen Werte von Unternehmen zeigen, sondern auch Charakter und Qualität einer jeden Führungskraft.
Wir haben dieses E-Book mit den besten Texten aus dem Harvard Business Manger zusammengestellt, um Sie dabei zu unterstützen, das Unternehmen und Ihr Team besser durch die Krise zu führen. In der Sammlung finden sich Klassiker renommierter Autoren, die vergangene Krisen analysiert haben, und aktuelle Texte zur Corona-Krise.
Eine Auswahl
Warum manche Unternehmen besser durch die Krise kommen als andere
So treffen Sie in der Krise kluge Entscheidungen
Wie Sie auch digital Ihren Mitarbeitern Nähe zeigen
Dieses E-Book unterstützt Sie mit Wissen und Werkzeugen, damit Sie Ihr Bestes geben können.
Как не снижать цены, или Как маркетинг управляет вашим бизнесом
Эта книга поможет предпринимателям, руководителям отделов продаж и маркетинга сохранить и увеличить прибыль компании в условиях постоянного снижения цен со стороны конкурентов с помощью инструментов маркетинга на уровне профессионального маркетолога. Книга рассказывает о принципах создания маркетинговых стратегий и программ, ориентированных на результат работы бизнеса в условиях современного рынка. Представленные механики и модели позволяют повысить прибыльность каждого канала продаж. Практические примеры, полученные в ходе применения знаний и опыта, демонстрируют влияние маркетинга на управление бизнесом. Также в книге представлены формы отчетов и документов, которые легко применимы на практике, и упрощают работу с написанием и реализацией маркетингового плана.
Quiénes son los millennials colombianos
La unidad académica de Alta Dirección se erigió gracias a la cercana relación entre los lideres empresariales y la Universidad EAFIT. Fiel a sus orígenes y su actual propósito superior, EAFIT busca inspirar vidas e irradiar conocimiento para forjar humanidad y sociedad; y, con esta convicción presente, ofrecer de manera permanente herramientas prácticas que contribuyan a resolver los desafíos del sector empresarial.
Esta unidad, que también permite avanzar hacia la visión de ser una universidad para todas las generaciones, pone a disposición diversas opciones para acompañar a altos ejecutivos en el fortalecimiento y la actualización de capacidades estratégicas y de competitividad con un equilibrio entre conocimiento, ejecución y valores.
Einführung in die Theorie des Familienunternehmens
Familienunternehmen stellen mehr als zwei Drittel aller Unternehmen in Deutschland. Trotz ihrer unbestritten großen volkswirtschaftlichen Bedeutung bieten die zuständigen Wissenschaftsdisziplinen wie Betriebswirtschaftslehre oder Soziologie bisher keine tragfähigen Modelle zur Beschreibung dieser besonderen Kopplung von Familie und Unternehmen.
Fritz B. Simon legt mit dieser Einführung eine verständliche Theorie für alle vor, die praktisch und wissenschaftlich mit Familienunternehmen zu tun haben, sei es als Familienmitglied, als Angestellter eines solchen Unternehmens, als Berater oder Forscher.
Auf Grundlage der System- und Gesellschaftstheorie Luhmann'scher Prägung und des Konstruktivismus werden Familie und Unternehmen als soziale Systeme mit je eigener Kommunikation und Dynamik beschrieben, deren Zusammentreffen in einem Familienunternehmen die Beteiligten vor eine Reihe von Paradoxien und Doppelbindungen stellt. Auf diese Weise gelingt es, die Spielregeln der Systeme zu verstehen, Widersprüche zu managen und Erfolg versprechende Handlungsanweisungen abzuleiten.
Das Buch bietet Orientierung für den Führungsalltag bis hin zum Mehr-Generationen-Familienunternehmen, für den Umgang mit Konflikten und Machtkämpfen und nicht zuletzt für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung.
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
На смену традиционным корпорациям, «носорогам», пришло новое поколение компаний, которые процветают в цифровой экономике, – «единороги». Они разрушают рынки и отрасли, действуют по совершенно другим принципам и превосходят «носорогов» практически во всех аспектах. Как традиционному бизнесу адаптироваться к изменениям, попасть в ряды «единорогов» или даже стать одним из них? Основываясь на собственном опыте и 40 кейсах со всего мира, Виктор Орловский и Владимир Коровкин дают рекомендации, как руководителям трансформировать корпорацию-«носорога» в гораздо более эффективного и динамичного «единорога», способного победить завтрашних конкурентов.
Зона победы
Эдвард становится единственным выжившим при крушении самолета. Он получает письма от родственников погибших, каждое начинается со слов “Милый Эдвард…” История взросления и исцеления сердца. Роман издан в 22 странах. Энн Наполитано – американская писательница, редактор литературного журнала One Story. Живет в Бруклине. Автор бестселлеров «A Good Hard Look» и «Within Arm’s Reach», которые были адаптированы для театральной постановки.
Зона победы
В своей седьмой книге Джеффри Мур подробно рассказывает, как прорывная инновация влияет на компанию, давно действующую на рынке, и почему она вызывает у нее кризис в определении приоритетов. Автор разработал модель зонального управления, с помощью которой можно преодолеть этот кризис, а также грамотно распределить ресурсы для зональной атаки (запускать новое бизнес-направление без ущерба для уже существующих) и при зональной обороне (помогать командам перестроиться, чтобы отразить атаки прорывных инноваторов, нацеленные на то или иное ключевое направление уже сложившегося бизнеса). На русском языке публикуется впервые.
Стратегия совершенства
Это продолжение книги «В поисках совершенства» от гуру управленческой науки Тома Питерса. Технологии изменили мир, но, как и прежде, при прочих равных люди выбирают то, что выглядит совершенным. Вот только добиться совершенства теперь сложнее: удачные решения приходится оттачивать на ходу. В книге систематизированы аспекты, которые лидер или руководитель может улучшить в своей компании: управление, исполнение, корпоративная культура и т. д. Книга будет наиболее полезна для менеджеров и собственников компаний.