Книга для бизнес-тренера. Технологии и искусство. Анна Моносова

что книга – это просто несколько дольше. Однако оказалось, что мне трудно писать мелкими частями – теряется ход мысли, меняется стиль. А освободить достаточный срок еще труднее – это нарушает рабочие планы всей Компании. В общем, книга – это проект, который крайне сложно осуществить без поддержки и понимания окружающих. За такую поддержку и помощь в период работы над книгой, которые невозможно переоценить, я благодарю сотрудников компании Ars Vitae. Моя особая благодарность Марии Воробьевой, нашему менеджеру по маркетингу и PR, без чьей содержательной, организационной, технической и эмоциональной помощи мне было бы очень трудно сделать эту книгу.

      В книге, так же как и в программе тренинга, кроме авторских идей, схем, исследований, есть материалы из работ других авторов, ссылки на профессиональную и художественную литературу. Надеюсь, что мне практически во всех случаях удалось сослаться на правильные источники. Однако я полностью лишена возможности сослаться на создателей текстов, приходящих в виде Интернет-рассылок, часть из которых я использовала. Поэтому пользуюсь случаем и выражаю всем им общую благодарность. И еще одна благодарность – тем (увы, мне также неизвестным), кто сформулировал радующие и обнадеживающие «Заповеди продвинутого тренера», выдержки из которых я также привожу в книге.

      Последнее и самое важное. Я бесконечно благодарна моим родителям, без которых эта книга точно не появилась бы на свет. И не только потому, что они мои родители. Мама пробудила во мне интерес к своей профессии, и я стала психологом. Она была первым читателем, даже слушателем этой книги, и я надеюсь, что в окончательном виде она ей понравится. Папа сподвиг меня на публикацию этого материала, создание книги. К сожалению, он уже не увидит этого издания, но я думаю, что он был бы доволен.

      Предисловие

      Однажды в темном помещении людям, не знавшим, что такое слон, показывали это животное. Один вошел в комнату, где был слон, ощупал руками хобот и сказал: «Слон похож на змею. Он длинный и гибкий». Другой ощупал слоновий бок и сказал: «Слон похож на стену – он большой и плоский». А третий, ухватив слона за хвост, закричал: «Вы все ошибаетесь! Слон – это длинная веревка!» И никто из них не знал, что это просто слон, потому что каждый из них знал только часть.

      Притча

      Вот и с профессией бизнес-тренера так же. Кто-то думает, что тренер – это оратор, ярко и увлекательно рассказывающий что-то замершим от восхищения слушателям; другим тренер представляется гуру, редко и весомо произносящим абсолютные истины; для некоторых тренер – человек, который все умеет и, если за ним понаблюдать, можно «снять» технологию. А для кого-то он мало чем отличается от психотерапевта и кажется готовым в любой момент «поговорить об этом». Кто же он на самом деле? Надеюсь, диалоги, приведенные в этой книге, помогут увидеть «слона целиком». И выбрать желаемый ракурс.

      Диалог о тренере его прошлом, настоящем,