Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 13. Владимир Токарев

Читать онлайн.
Название Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 13
Автор произведения Владимир Токарев
Жанр Критика
Серия
Издательство Критика
Год выпуска 0
isbn 9785449851369



Скачать книгу

но попроси Светлану из бухгалтерии, чтобы она тебя подменила как обычно, – согласился генеральный директор.

      – Мне кажется, что можно не прерывать работу во время кофе – мы же не испачкаем конфетами мой ноутбук, – предложил Артем.

      – Ну если наш координатор не возражает, давайте работать дальше, – ответил Иван Иванович.

      – Возражаю, – удивила участников стратегической сессии Алёна, – отдых нужен для того, чтобы нам восстановить силы, а не для того, чтобы покушать.

      – Я согласна, подчиняюсь координатору, – рассмешила присутствующих Анжелика, – какая такая работа, когда пьешь кофе. Лучше поболтаем, посплетничаем.

      После кофе-брейка развеселившаяся группа достаточно быстро завершила работу по заполнению пустых клеточек.

      – Хм, ты, Алёна, была права, я теперь специально своих айтишников заставлю во время перерыва общаться на нерабочие темы, а то я заметил, к концу дня идеи у них становятся каким-то сероватыми, – согласился Артем по завершению работы группы.

      На стене была таблица со списком опасностей и возможностей для компании Мирроу в войне на рынке вакансий.

      Рис. 9. Пункт 10 в столбце Возможности оставили для уточнения на следующую стратегическую сессию.

      – Какие будут указания у начальника? – пошутил Иван Иванович, обращаясь к Алёне.

      – Как в прошлый раз – новые идеи отправляйте Артему, а он разошлет для критики все новое участникам. Всем большое спасибо за работу!

      Иван Иванович еще раз взглянул на получившуюся таблицу:

      – Артем, выдели, пожалуйста жирным шрифтом десятую возможность, что-то я не заметил как мы ее обсудили, а в следующий раз начнем, если Алёна не будет возражать, с уточнения этого пункта.

      Довольные результатами подготовки таблицы опасностей и возможностей участники начали расходится по своим рабочим местам.

      Иван Иванович задержал Сергея:

      – Ты не возражаешь пообщаться во время обеденного перерыва, чтобы мне не опоздать на встречу.

      – Я наелся конфет, так что с удовольствием перенесу обед на более позднее время, – ответил Сергей.

      РАЗГОВОР

      Иван Иванович предложил сесть за невысокий полированный столик со столешницей в форме эллипса, пригласил Сергея занять место напротив.

      – Ты хочешь рассказать о встрече с Андреем Андреевичем, никаких проблем при подписании договора?

      – У меня целых три вопроса. Первый по договору, – сказал Сергей. – Договор подписан, условия по МЛБ как и было у Вас в прошлом договоре, изменения он не подписал.

      – Может Андрей Андреевич в чем-то и прав, – отреагировал Иван Иванович. – Книги, что хорошо читаются в МЛБ лучше продаются. Только не известно, что является первичным – то ли МЛБ помогает продавать на Руслите, то ли продажи в Руслите способствуют спросу в МЛБ. Какой твой второй вопрос?

      – Я по первому вопросу не закончил,