Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор. Коллектив авторов

ч. 1, изд. 1900 г. по Прод. 1906 и 1908 гг.) с разъяснениями Правительствующего Сената и комментариями русских юристов. Кн. 1–5. М., 2004). В связи с этим следует обратить внимание читателя на противоречие, допускаемое и самим А. С. Пашковым (ср. с. 11–12 наст. соч.).

      47

      СУ РСФСР. 1918. № 87–88. Ст. 905.

      48

      Это право не могло быть полностью реализовано ввиду наличия безработицы.

      49

      КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. 7-е изд. Ч. 1. С. 428.

      50

      См.: Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 4. С. 333.

      51

      Декрет СНК от 20 октября 1918 г. // СУ РСФСР. 1918. № 80. Ст. 838.

      52

      СУ РСФСР. 1921. № 74. Ст. 607.

      53

      Там же. № 72. Ст. 591.

      54

      Варшавский К. М. Трудовое право СССР. Л., 1924. С. 7, 15.

      55

      Догадов В. М. Очерки трудового права. Л., 1927. С. 9–10.

      56

      Агарков М. М. Предмет и система советского гражданского права // Советское государство и право. 1940. № 8–9. С. 56; Мревлишвили И. Г. Предмет и система социалистического гражданского права// Советское государство и право. 1954. № 7. С. 111.

      57

      См.: Варшавский К. М. Указ. соч. С. 45.

      58

      Там же.

      59

      Там же. С. 47.

      60

      Трудовой договор по Кодексу // Вопросы труда. 1923. № 9. С. 29.

      61

      Ср.: с. 33, 69 наст. соч.

      62

      Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М., 1948. С. 232.

      63

      Каминская П. Д. Понятие трудового договора в советском праве // Вопросы трудового права. Сб. 1. М.; Л., 1948. С. 118–119.

      64

      См., напр.: Пашерстник А. Е. Право на труд. М., 1951. С. 206.

      65

      См.: Вопросы советского гражданского и трудового права. М., 1952. С. 124.

      66

      Карпушин М. П. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1958. С. 51.

      67

      В основу разграничения гражданско-правовых соглашений и трудовых договоров Б. С. Антимонов и К. А. Граве кладут признак подчинения требованиям трудовой дисциплины. По их мнению, если работа выполняется так, что исполнитель ее подчиняется трудовой дисциплине лица, поручившего работу, налицо трудовой договор (см.: Антимонов Б. С, Граве К. А. Договор трудового поручения // Учен. зап. ВИЮН. Вып. 2. М., 1955. С. 42).

      68

      Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. С. 149, 152.

      69

      Данное правило предусматривалось КЗоТ 1922 г. (ст. 56) и КЗоТ РСФСР 1971 г. (ст. 103). Действующий ТК РФ устанавливает, что локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (ст. 162). – Прим. науч. ред.

      70

      Гинцбург Л. Я. Трудовой стаж рабочих и служащих. М., 1958. С. 144.

      71

      Пашерстник А. Е. Право на труд. С.