Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор. Коллектив авторов

изложение взглядов указанных авторов см. в § 1 гл. 2(XI) наст. тома.

      20

      См.: Пашерстник А. Е. Правовое регулирование труда в капиталистических странах. М., 1955. С. 25.

      21

      Кучинский Ю. История условий труда в Великобритании и Британской империи. М., 1948; М., 1950.

      22

      Там же. М., 1948. С. 11.

      23

      Пашерстник А. Е. Указ. соч. С. 3.

      24

      ПСЗ. Собр. 3. Т. V. 1885. 30313.

      25

      ПСЗ. 1886. Т. VI. 3769.

      26

      Данное положение автора, вообще говоря, характерное для советской юридической науки, не соответствует действительности. На самом деле стороны имели право прекратить без указания каких-либо причин трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, при условии уведомления противоположной стороны за две недели. Что касается срочного трудового договора, то он до истечения срока мог прекращаться только при наличии к тому уважительной причины, указанной в законе. Для работодателя этот перечень предусматривался ст. 62 Устава о промышленном труде. – Прим. науч. ред.

      27

      ПСЗ. 1900. Т. XVII. 14231.

      28

      Шелымагин И. И. Указ. соч. С. 176.

      29

      ПСЗ. 1903. Т. XXIII. 23060.

      30

      Микулин А. А. Фабричная инспекция в России. 1882–1906. Киев, 1906. С. 16.

      31

      Там же. С. 151.

      32

      В соответствии с законом от 30 мая 1903 г. фабричная инспекция перешла в ведение Министерства внутренних дел и была непосредственно подчинена губернаторам (см.: Там же. С. 158–160).

      33

      Каминская П. Д. Обзор действующего законодательства с постатейным комментарием к Кодексу законов о труде. М., 1928. С. 13.

      34

      Там же.

      35

      Там же. С. 15.

      36

      Таль Л. С. Указ. соч. Ч. 1. С. 390.

      37

      Там же. С. 398.

      38

      Каминская П. Д. Указ. соч. С. 8.

      39

      См.: Таль Л. С. Очерки промышленного права. М., 1916. С. 1.

      40

      В Российской империи государственное регулирование труда традиционно находилось в ведении Министерства финансов; решение некоторых вопросов осуществлялось Министерством внутренних дел и при необходимости – другими ведомствами. В начале XX столетия указанные вопросы перешли в ведение новосозданного Министерства промышленности и торговли, в структуру которого входило подразделение, специализирующееся на решении вопросов, связанных с регулированием наемного труда. Наконец, весной 1917 г. было создано Министерство труда (Постановление Временного правительства от 5 мая 1917 г. «Об образовании Министерств: Труда, Продовольствия, Почт и Телеграфов и Государственного Призрения» // СУ. 1917. № 103. Ст. 574), руководителем которого был назначен М. И. Скобелев (Постановление Временного правительства от 5 мая 1917 г. «О составе Временного правительства» // СУ. 1917. № 103. Ст. 573). – Прим. науч. ред.

      41

      СУ РСФСР. 1917. № 1. Ст. 10.

      42

      СУ РСФСР. 1918. № 43. Ст. 527.

      43

      СУ РСФСР. 1917. № 42.