Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаЛидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и таймингом. В любой ситуации вы сможете выбрать оптимальное решение с учетом знаний, опыта и мнений всех участников. Книга будет полезна лидерам команд, руководителям проектов, предпринимателям, Scrum-мастерам, тренерам и консультантам – фасилитаторам и модераторам.
Work Disrupted
If you only read one book on the future of work, Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work should be that book. The future of work swept in sooner than expected, accelerated by Covid-19, creating an urgent need for new maps, new mindsets, new strategies– and most importantly, a trusted guide to take us on this journey. That guide is Jeff Schwartz. A founding partner of Deloitte Consulting’s Future of Work practice, Schwartz brings clarity, humor, wisdom, and practical advice to the future of work, a topic surrounded by misinformation, fear, and confusion. With a fundamental belief in the power of human innovation and creativity, Schwartz presents the key issues, critical choices, and potential pitfalls that must be on everyone’s radar. If you're anxious about robots taking away your job in the future, you will take comfort in the realistic perspective, fact-based insights, and practical steps Schwartz offers. If you're not sure where to even begin to prepare, follow his level-headed advice and easy-to-follow action plans. If you're a business leader caught between keeping up, while also being thoughtful about the next moves, you will appreciate the playbook directed at you. If you're wondering how Covid-19 will change how and where you will work, Work Disrupted has you covered. Written in a conversational style by Schwartz, with Suzanne Riss, an award-winning journalist and book author, Work Disrupted offers a welcome alternative to books on the topic that lack a broad perspective or dwell on the problems rather than offer solutions. Timely and insightful, the book includes the impact of Covid-19 on our present and future work. Interviews with leading thinkers on the future of work offer additional perspectives and guidance.Cartoons created for the book by leading business illustrator Tom Fishburne bring to life the reader’s journey and the complex issues surrounding the topic. Told from the perspective of an economist, management advisor, and social commentator, Work Disrupted offers hope–and practical advice–exploring such topics as: How we frame what lies ahead is a critical navigational tool. Discover the signposts that can serve as practical guides for individuals who have families to support, mortgages to pay, and want to stay gainfully employed no matter what the future holds. The importance of recognizing the rapidly evolving opportunities in front of us. Learn how to build resilience—in careers, organizations, and leaders—for what lies ahead. Why exploring new mental models helps us discover the steps we need to take to thrive. Individuals can decide how to protect their livelihood while businesses and public institutions can consider how they can lead and support workforces to thrive in twenty-first-century careers and work. "Jeff's marvelous book is a roadmap for the new world of work with clear signposts. His insights will help readers discover opportunities, take action, and find hope in uncertain times. The ideas are fresh, beautifully crafted, and immediately applicable. This is not only a book to be read, but savored and used."— Dave Ulrich , Rensis Likert Professor, Ross School of Business, University of Michigan; Partner, the RBL Group; Co-author Reinventing the Organization
Больше чем великие. Девять стратегий, которые помогут добиться процветания в эру социальной напряжённости, экономического национализма и технологических революций
Книга «Больше чем великие» предлагает читателям стратегии, которые помогут пережить новую эру беспрецедентных технологических, экономических и социальных потрясений. Основанная на многолетних научных исследованиях и обширном опыте консалтинговых проектов, эта работа представляет собой комплексную основу для создания высокоэффективной и социально ответственной глобальной компании, способной быстро адаптироваться к любым изменениям. Книга начинается с анализа факторов, коренным образом трансформирующих процессы глобализации, включая экономический национализм, увеличившиеся в разы потоки данных и объемы электронной торговли, экономический рост Китая, повышенную обеспокоенность общества вопросами капитализма и охраны окружающей среды и появление транснациональных сообществ потребителей, связанных между собой с помощью цифровых технологий. Затем авторы предлагают девять базовых стратегий, призванных помочь современному бизнесу справиться с этими вызовами и даже использовать их в своих интересах. Практическая ценность данных стратегий проиллюстрирована историями реальных компаний, которые использовали их для изменения подхода к ведению бизнеса. Авторы «Больше чем великие» утверждают, что современные лидеры должны по-новому взглянуть на управление предприятиями, проявляя гибкость и лёгкость в принятии решений, постоянно заменяя старые способы управления новыми стратегиями, чтобы обеспечить непрерывную трансформацию бизнеса. Лидеры должны овладеть кардинально новым арсеналом правил, которые помогут сделать их бизнес «глобальным», максимально отточить способность справляться с противоречиями, многообразием и особенностями современного мира. Эта книга покажет им, как это сделать.
Бизнес психология
Психологическая сторона всегда является самой важной стороной, и все имеет психологическую сторону психологическая сторона или деловой мир теперь признается всеми бодрствующими деловыми людьми, и все они с гордостью признают, что практически все великие улучшения, которые были сделаны в последнее время, как в построении бизнеса, так и в развитии бизнеса, создание более эффективных бизнесменов, возникли непосредственно из изучения психологии бизнеса.
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд – такие данные приводит Институт управления проектами в своем исследовании 2018 г. Лишь немногим удается реализовывать проекты в срок, достигать поставленных целей и при этом оставаться в рамках бюджета. Антонио Ньето-Родригес, мировой эксперт в области проджект-менеджмента, изучил сотни успешных и провальных проектов в различных сферах и разработал простой в использовании инструмент – шаблон проекта, который можно применять как для личных и профессиональных целей, так и в любой организации государственного или частного сектора, независимо от отрасли. В своей книге Ньето-Родригес дает подробное руководство по реализации любой задачи с помощью шаблона проекта и на конкретных примерах разбирает основные аспекты своей модели, влияющие на успех. Применение шаблона проекта позволит руководителям эффективно управлять проектами, а компаниям – процветать.
Как заработать 50 000 000 $ в B2B Enterprise? Опыт iDeals
107 выпуск подкаста ПРОДУКТИВНЫЙ РОМАН. Как заработать 50 000 000 $ в B2B Enterprise? Опыт iDeals 00:04:46 – Самая крупная сделка через iDeals 00:06:13 – Нашумевшая покупка гостиницы «Днепр» 00:07:17 – Сложно ли работать с государством? 00:07:58 – Конкурс 00:09:12 – iDeals в цифрах 00:11:12 – Легко ли управлять удаленной командой? 00:18:00 – Что делает компания iDeals? Чем она примечательна? 00:20:49 – Как обработать 5000 заявок на вакансию? 00:33:33 – Как появилась компания SumGate? 00:39:31 – Как построить эффективные продажи в компании? 00:51:40 – Какую роль сыграл Genesis для iDeals? 00:57:01 – Про запуск Pragmatech 00:59:58 – Куда еще инвестирует iDeals? 01:08:04 – Кейс: как построить профиль эксперта 01:29:49 – Как отдыхать от работы? 01:34:07 – Книжная рекомендация Текстовая расшифровка —roman.ua/podcast/produktivnyj-roman-107/ Знаешь интересного гостя? Заполни форму «предложить гостя» – roman.ua/offer-the-guest/
Искусство переписки. Ты станешь для него наркотиком
Не отвечают? Сливают? Манипулируют? Хочешь научиться искусству переписки, не тратя на это дни, недели и месяца? Автор создал то, что не имеет аналогов. Искусство переписки – это инструкция для женщин по общению с мужчинами в онлайн формате от А до Я. Ее не нужно читать неделями, тебе понадобится всего один день! Автор проведет тебя по темным лабиринтам мужского сознания и вывернет наизнанку все их манипуляции и мысли. Ты узнаешь, что такое истинный игнор и как отвечать на манипуляции. Узнаешь, как заинтересовать и как знакомиться первой. А также разбор самых популярных ошибок в онлайн общении. Это все ответы на твои вопросы, собранные в одной книге. Алёна Садчикова ведет несколько персональных женских блогов. Один из них находится в известной социальной сети Instagram, а также еще один новый женский блог ya-xyliganu. Содержит нецензурную брань.
Алгоритм как выйти замуж, или От борща к лангусту
За аллегорическим названием кроется вызов. С первых же страниц книги Твое сознание начинает анализировать реальность с целью понять Твои истинные желания и ответить на такой казалось бы простой вопрос «Чего Ты хочешь?». Эта книга как тропинка, она помогает проанализировать себя, жизненные ситуации и запустить внутренний процесс трансформации. Книга мотивационная. Призыв к действию и инструменты к действию в каждой прочитанной строке. Это дорожная карта к изменениям, результатом которых может быть Выйти замуж, если это Твоя цель. Книга подойдет девушкам готовым к реальным действиям. Это как точка опоры, чтоб перевернуть Твою Вселенную и вдохнуть в нее новую жизнь.
Влияние государственных расходов на качество общего образования в России
В настоящем исследовании предпринята попытка ответить на вопрос: насколько хорошо в России организована система оказания образовательных услуг в школе, и какие факторы являются наиболее значимыми для изменения качественных характеристик функционирования системы общего образования. Одним из ключевых выводов работы стал тезис о том, что решение задачи повышения качества общего образования лежит не столько в плоскости наращивания финансирования, сколько в сферах организации и управления образовательным процессом в школе.