Всё начинается с любви. Марк Альперович

без разделения властей, без независимого суда. Даже государственные предприятия стали фактической собственностью ее руководителей.

      Все о чем я пишу в данном очерке многим россиянам известно. Насколько эти явления отражают сегодняшний день страны ⎼⎼ пусть читатель сам сделает вывод на основании нижеизложенных фактов.

      Будет ли уверенный в неизменности своего положения законопослушный гражданин России своим трудом совершать способствовать росту могущества государства, или думать только о свои личных интересах? За последние 20 лет наша страна в экономическом отношении сильно отстала от многих стран мира. Но элита, вопреки фактам, отрицает это. Чем хуже положение страны, тем громче кричат ее пропагандисты о ее успехах. Доллар скоро погибнет, единство западных стран развалится, а США рухнет. Возможно. Но когда? А пока наша оборонная промышленность (согласно утверждениям ее руководителей) обладает таким потенциалом, что, не вступая в гонку вооружений, имеет оружие, способное вызвать глобальное наводнение в США и уничтожить эту страну. И есть люди, готовые в это поверить.

      Чем хуже положение в нашей стране, тем больше наши СМИ говорят о наших достоинствах, тем больше мы критикуем те страны, которые успешно развиваются. Но это еще не главная беда нашей страны. В советское время, когда Германия напала на нашу страну, был лозунг: Все для фронта, все для победы! Государство решительно расправлялось с теми, кто вставал на пути реализации этого решения.

      Нынешние руководители страны на уровне городов и даже областей не только не в состоянии, при своей личной некомпетентности, решать сложные задачи государства, но всячески препятствуют тем силам, которые пытаются эти задачи решать, ибо дай зеленый свет этим силам, и люди увидят истинное лицо руководства.

      В советское время я не смог добиться внедрения своих высокоэффективных разработок в области качественной металлурги, позволяющих в разы увеличить производительность труда и рентабельность производства. Планирование от достигнутого делало незаинтересованным в этом министерства и заводы. В настоящее время я также не могу получить возможность их внедрения по двум причинам. Отсутствие квалифицированных кадров среди не только руководителей завода, но и непосредственных исполнителей, инженеров и квалифицированных работников. И то, что предприятия, став АО, не изменили советские методы руководства.

      Несмотря на наличия Совета директоров завода, реально руководит один, или несколько человек. И изменить это положение, как показал многолетний опыт, практически невозможно. Акционеры, если они не являются крупными чиновниками, дивидендов от акций не получают, а полученную прибыль руководители предприятий используют для увеличения заработков управленческого аппарата. Нередки случаи, когда производство падает в разы, количество рабочих и ИТР сокращается, а управленческий состав и его заработки