Сравнительное корпоративное право. Е. А. Суханов

Читать онлайн.
Название Сравнительное корпоративное право
Автор произведения Е. А. Суханов
Жанр Юриспруденция, право
Серия
Издательство Юриспруденция, право
Год выпуска 2014
isbn 978-5-8354-1132-0



Скачать книгу

содействия его членов, причем их обязанности «нефинансового характера» иногда могут иметь даже большее значение, чем сугубо имущественное участие.

      Как установлено, например, ст. 828 швейцарского Закона об обязательственном праве (ч. V швейцарского ГК), кооператив должен оказывать «содействие определенным экономическим интересам своих членов» посредством организации их «взаимной самопомощи» (in gemeinsamer Selbsthilfe); в отличие от хозяйственного общества он не может иметь прямой целью получение прибыли и ее распределение между своими участниками. При этом такое содействие может выражаться и в форме сокращения (сбережения) их расходов путем предоставления им имущества или услуг на благоприятных условиях (например, в рамках потребительских – жилищных или кредитных кооперативов). Так, акционерное общество, владеющее универмагом или управляющее жилым домом, имеет главной целью получение дохода от этой деятельности и его последующее распределение между акционерами, тогда как главной задачей аналогичного потребительского кооператива является непосредственное предоставление своим членам соответствующих товаров или жилья по наиболее низким ценам.

      Предусмотренная законом необходимость оказания кооперативом содействия своим членам и организации их взаимопомощи исключает возможность создания и (или) существования «кооператива одного лица»; более того, из этого вытекает такая важная особенность статуса кооператива, как неопределенное число его участников (хотя устав конкретного кооператива может предусматривать как максимальное, так и минимальное число членов или ограничивать участие в нем определенным кругом лиц – например, фермерами, работающими в определенной местности). «Принцип открытой двери» отличает кооператив от всех других корпораций – как от некоммерческих союзов, так и от объединений капиталов (в частности, от акционерных обществ), в которых определенный размер объявленного капитала в конечном счете ограничивает число членов.

      Поэтому для кооперативов не только отсутствуют какие-либо требования к их минимальному уставному капиталу, но даже прямо запрещено устанавливать и объявлять его точный размер (ибо это препятствовало бы постоянному изменению состава участников и их количества). Кроме того, благодаря «принципу открытой двери» исключается возможность монополизации кооперативом (союзом кооперативов) отдельных сфер профессиональной (экономической) деятельности, ибо любой ее участник может добиваться приема в соответствующий кооператив или кооперативный союз (которым закон одновременно запрещает «чрезмерно затруднять» прием новых членов).

      Традиционно членами кооперативов являются физические лица, обладающие равными правами и обязанностями по управлению этими корпорациями, имея по одной доле в их имуществе (капитале) и соответственно – по одному голосу на общем собрании, что исключает какую-либо концентрацию управления в одних руках. При этом в кооперативе невозможно «право членства без голоса» (типа «безголосых акций») и соответственно