Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг. Марина Осборн

Во-первых, на вас бессознательно будет работать ассоциация «Попасть в десятку». Во-вторых, этим количеством мы охватим все ваши основные требования к новой работе. Как ни странно, но многие с первого раза могут сформулировать от силы пять критериев. Однако, когда мы начинаем анализировать предыдущие места работы, или факторы, удовлетворяющие душевному и физическому комфорту, оказывается, не так уж и мало мы хотим.

      Вы выбираете

      Прежде чем двигаться дальше, прямо сейчас возьмите свой ежедневник или специально купленную для этого тетрадь, напишите сегодняшнюю дату и составьте список из СВОИХ десяти критериев, по которым вы хотите выбрать себе работу. Обычно в этот момент мне многие возражают: «Ага, я напишу, и не подойду работодателю по каким-то требованиям!»

      Друзья мои, не заботьтесь о работодателе, пока он не принял вас на работу!!! Думайте о себе, о том, чего вы хотите, что вам нужно, важно и интересно. Работа – это ваш выбор. ВАШ ВЫБОР!

      Вы выбираете, сколько будете зарабатывать, в каком кресле сидеть, какими коллегами окружите себя, сколько времени будете добираться до работы, какие обязанности выполнять, и за что нести ответственность.

      С того момента, как вы сделаете этот выбор – вам, безусловно, придется дружить с работодателем, четко понимать его требования и соответствовать им. А пока вы ищете работу – заботьтесь о своих требованиях, пожеланиях, целях, своем будущем.

      В своей группе «Территория счастливой жизни. Психоресурсы и поддержка» на фэйсбуке1 я провела 23.07.2018 опрос среди участников, по каким критериям они выбирают работодателя. Результаты представлены на Рис.4.

      Рис. 4. Предпочтения кандидатов при выборе работодателя.

      Я не знаю способа лучше, чем этот, для того, чтобы сделать выбор. ЛЮБОЙ ВЫБОР и принять правильное решение:

      1. Определиться с наглой, амбициозной, вдохновляющей мечтой (в творчестве, в личной жизни, в финансах и так далее).

      2. Рационализировать Мечты в конкретные цели.

      3. Мечты расписать по задачам.

      4. Задачи поставить в календарный план.

      5. Определить ресурсы и компетенции, необходимые для достижения мечты.

      Далее следовать плану.

      Как только возникает ситуация выбора:

      Kакого спонсора для творческого проекта выбрать?

      Какого мужчину из десятка кандидатов выбрать?

      Ходить или не ходить на какое-то мероприятие?

      Какие туфли выбрать?

      Дружить с такой-то дамой или не дружить?

      В какую группу вступать, а какие навсегда покинуть?

      И другие… – сделать сверку с мечтой, целями, задачами и планом

      и ответить честно на вопрос: мне это помогает или мешает двигаться к мечте и достичь своих целей?

      Проанализировали.

      Сделали выбор.

      Счастье.

      Задание 2

      Cформулируйте

1

https://www.facebook.com/groups/1363382287048870/