Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. И. К. Макарова

Читать онлайн.



Скачать книгу

полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Ключевский В. О. Сочинения: В 9 т. Т. 1. Курс русской истории. Ч. 1. М.: Мысль, 1987. С. 192.

      2

      Там же. С. 216.

      3

      Ключевский В. О. Сочинения: В 9 т. Т. 1. Курс русской истории. Ч. 1. С. 218.

      4

      ЛердяевЯ. А Самопознание. Опыт философской автобиографии. М.: Книга, 1991. С. 253.

      5

      Помни: российские компании – сильные и правильные// Эксперт. 2007.7 мая.

      6

      Объем финансовых ресурсов на кадровую политику обычно не превышает 10 % ФОТК (фонда оплаты труда и компенсаций). В крупных компаниях доля расходов на персонал в общих расходах компании достигает 30 – 40 % и напрямую корреспондирует с уровнем прибыльности компании.

      7

      См.: Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. М.: Олимп-бизнес, 2006. С. 125.

      8

      Методика разработки стратегии и ее реализация через управление бизнес-процессами. Система сбалансированных показателей: Материалы семинара-тренинга. Алматы: GEP, 2005. С.21.

      9

      MMPI: мультифакторный личностный опросник, разработанный в Миннесотском университете, США. Включает 550 утверждений от первого лица, касающихся самочувствия обследуемого, его отношений с окружающими, наличия невротической, психотической и психопатической симптоматики и др.

      10

      См.: Батурина О. Индивидуальная оценка топ-менеджеров//Кадровый менеджмент. 2005. № 4. С. 12.

      11

      См.: Вудраф Ч. Центры развития и оценки: пер. с англ. М.: HIPPO, 2005. С. 8.

      12

      См.: Балашов Ю.К. Оценка персонала – основа кадровой политики зарубежных фирм//Кадры предприятия. 2003. № 9. С.25.

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