Управление, подбор персонала

Различные книги в жанре Управление, подбор персонала

Сжатие организационной структуры

Артур Александрович Лозовский

В книге описан авторский вариант плоской организационной структуры коммерческого предприятия и принципы, которые служат предпосылкой к ее формированию.

Настольная книга венчурного предпринимателя. Секреты лидеров стартапов

Эндрю Романс

Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Сегодня для создания крупного бизнеса с нуля больше не требуется десятилетий медленного постепенного роста. Благодаря ангельским, а потом венчурным инвестициям десятки тысяч компаний по всему миру стали крупным бизнесом за считаные годы, а такие компании, как Facebook и Google, вообще стали одними из крупнейших в мире по капитализации. Привлечение венчурного инвестора – огромный шанс для бизнеса вырасти и даже изменить мир. Но получение венчурных инвестиций – не дело везения или случая. Это определенная технология. В книге, написанной одним из ведущих мировых экспертов в области венчурного финансирования, рассказывается о том, как устроен мировой рынок инвестиций в стартапы, как инвесторы подходят к оценке компаний и чего ожидают от бизнесменов на презентациях. Книга полна бесценных советов по тому, как вести переговоры, по каким критериям выбирать партнеров, какие юридические риски необходимо учесть и, самое главное, по тому, как все партнеры должны действовать, чтобы максимизировать стоимость бизнеса как для учредителей, так и для инвесторов. Книга предназначена для стартаперов и руководителей инновационных компаний.

Артист

Алексей Комов

В этой аудиокниге Комов Алексей поделится своими знаниями в сфере музыкальной индустрии, которые он накопил за 20 лет работы. Комов Алексей является выступающим музыкантом с 1996 года ведёт свой собственный музыкальный проект “Zeskullz” является артистом UMG, так же идеологом и сооснователем IT платформы «The Amadei» которая помогает и обучает независимых музыкантов по всему миру. В этой книге Алексей расскажет о базовых знаниях для того чтобы успешно запустить свой музыкальный проект, какие важные этапы в становлении своего Артиста профайла стоит учитывать, какие ошибки допускают молодые артисты. Эта книга сделана как настольная книга для постоянной практики и работы с ней. В любой момент вы можете ее открыть и получить ответ на важные вопросы по рабочему процессу. Алексей желает удачи всем музыкантам и достижения успеха в карьере и надеется, что эта книга сможет помочь добиться своей цели быстрее и ответить на важные волнующие вопросы!

Беспредельная власть. Энтони Роббин (обзор)

Том Батлер-Боудон

Книга «Беспредельная власть» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Энтони Роббинс заслужил репутацию мастера продаж билетов на мотивационные мероприятия. Роббинс больше всего известен своими семинарами выходного дня, участники которых ходили по раскаленным углям. Он работал с IBM, AT&T, «American Express» и армией США, а также спортивными командами и спортсменами-олимпийцами. Он также был личным инструктором Билла Клинтона, Михаила Горбачева и Андре Агасси. ЦИТАТА: «Мы попадаем в психологическую ловушку: видя успешных людей, думаем, что они стали такими потому, что необычайно талантливы. Однако ближайшее рассмотрение показывает, что их самый большой талант – способность заставить себя действовать».

Ключевые идеи книги: Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе. Мойзес Наим

Smart Reading

Это аудио – сокращенная версия книги Мойзеса Наима «Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге С 1940-х годов количество независимых государств выросло в четыре раза. Они появляются помимо воли сильных мира сего. Так, появлению на карте мира нового государства Южного Судана в 2011 году способствовали группы евангельских христиан. Власть все слабее и уязвимее во всех сферах жизни: в геополитике, бизнесе, религии, военном деле. Мойзес Наим ощутил упадок власти на себе, когда был министром в правительстве Венесуэлы. Его команда разработала четкую программу реформ, но так и не смогла ее реализовать из-за ограниченности своей власти. В книге «Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе» Мойзес Наим пытается разобраться, почему власть не дает людям прежних возможностей, как ее максимально использовать и не потерять слишком быстро. Зачем слушать • Понять, что такое власть и что она дает. • Разобраться, почему в современном мире власть стала зыбкой и неэффективной. • Научиться сохранять власть и пользоваться ей. Об авторе Мойзес Наим – венесуэльский политик, экономист, журналист. Был министром экономического развития Венесуэлы, исполнительным директором Всемирного банка, автор более 10 книг.

Собственный интернет-магазин в Инстаграм

Аркадий Владимирович Гранинский

Для того, чтобы открыть свой собственный интернет-магазин в Instagram, прежде всего необходимо то, что будет вами продаваться, а также название аккаунта, его описание, фото профиля. Подробно о тонкостях настройки, интеграции с Facebook и первых шагах в популярной фотосети можно прочитать в этой книге.

Евгений Курт, uCoz. 4 000 000 $ в год на конструкторе сайтов

Роман Рыбальченко

105 выпуск подкаста ПРОДУКТИВНЫЙ РОМАН. Евгений Курт, uCoz. 4 000 000 $ в год на конструкторе сайтов. 00:00:54 – Экскурсия по первому офису uCoz 00:01:35 – Сколько людей работает в компании? 00:03:15 – Корпоративная культура uCoz 00:07:34 – В каких программах работают дизайнеры? 00:10:07 – Какой проект, если не uCoz? 00:11:53 – Стоимость привлечения пользователя 00:15:59 – Как правильно масштабировать бизнес? 00:21:03 – Почему сложно работать на рынке Бразилии? 00:24:40 – Какие сервера использует uCoz? 00:26:32 – Особенности управления it-командой 00:31:36 – Как мотивировать себя работать? 00:34:59 – Каково быть руководителем в 19 лет? 00:36:53 – Как появилась идея создания uCoz? 00:37:59 – Что такое большие заработки? 00:39:26 – uCoz – это большая компания? 00:41:12 – Про форум uCoz и его сторожил 00:45:06 – Как набирать команду? 00:46:20 – Как делегировать ответственность? 00:49:05 – Как научить сотрудников работать лучше? 00:51:55 – Как правильно воспитывать детей? 00:58:51 – Во что бы вложил 100 000 $? 00:59:44 – Советы начинающим диджитал-специалистам Текстовая расшифровка – https://roman.ua/podcast/produktivnyj-roman-105/ Знаешь интересного гостя? Заполни форму «предложить гостя» – https://roman.ua/offer-the-guest/

Администратора позовите!

Каролина Константиновна Гайдаш

Это не сухая методичка, а первая обучающая книга для администратора детского центра, написанная простым и понятным языком. Книга предлагает начинающему администратору весь спектр информации, чтобы стать одним из лучших специалистов, в котором нуждается ваша команда. Из этой книги вы узнаете: – кто это – администратор детского центра; – как конкуренты, система лояльности, Мastermind и Instagram влияют на продажи; – как администратор может быть клиентоориентирован и применять лайфхаки, чтобы сохранить клиентов в детском центре. После прочтения ваш администратор всегда будет знать, на что и как ответить, сможет легко составить продающий текст, не будет бояться неудачных звонков и сложных клиентов, с лёгкостью будет продавать, и число ваших клиентов увеличится. Эта книга должна быть в каждом детском центре и рекомендуется администраторам и руководителям детских учреждений для самостоятельного изучения.

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Smart Reading

Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры . О книге Люди – основное конкурентное преимущество любой успешной компании, потому что бизнес-процессы и продукты можно скопировать. Результативность организации складывается из результативности всех ее сотрудников. Иногда в компании работают опытные, ответственные профессионалы, но их общая результативность невысока. Почему так происходит? Ответ знают Марк Армстронг и Анжела Бэрон, консультанты британского Королевского института персонала и развития. В книге «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» они рассказывают о том, что делать руководителю, чтобы его команда начала приносить тот результат, на который в действительности способна. Прочитайте саммари этой книги – вы сможете использовать опыт десятков успешных компаний и узнаете, как дать возможность каждому сотруднику работать в комфортной обстановке, реализовывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Зачем читать • Получать высокие результаты, грамотно управляя результативностью команд и отдельных сотрудников. • Превратить управление результативностью в непрерывный цикл. • Научиться взаимодействовать с сотрудниками без негатива, обид и страха. Об авторах Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению персоналом, бывший руководитель Королевского института персонала и развития (Великобритания) и управляющий партнер в E-Reward, автор нескольких книг, переведенных на 21 язык, изданных общим тиражом более миллиона экземпляров. Анжела Бэрон – исследователь, консультант в Королевском институте персонала и развития.