Психология управления. Ю. Ю. Рассыпнова

знания для менеджера?

      Литература: 4, 5, 15, 27, 29, 30, 48, 51, 61, 64, 69, 71, 75, 81, 83.

Тема 2 Методы психологии управления

      Данная тема предусматривает знакомство с различными методами психологии управления, применяемыми для различных видов исследований. Основные методы психологии управления: наблюдение, эксперимент. Необходимо обратить внимание на особенности применения этих общенаучных методов в психологии управления. Дополнительные методы психологии управления: опрос, тесты, метод обобщения независимых характеристик, анализ результатов (продуктов) деятельности, кросс-культурный метод. При изучении данных методов необходимо выяснить, какие они имеют достоинства и недостатки применения.

Вопросы для самопроверки

      1. Какие основные методы исследования используются в психологии управления?

      2. Какие особенности применения экспериментального метода существуют в психологии управления?

      3. Какие дополнительные методы исследования используются в психологии управления?

      4. Какие существуют виды тестов? Каковы особенности их применения в практической деятельности менеджера?

      5. В чем особенности применения кросс-культурного метода исследования?

      Литература: 4, 12, 22, 27, 30, 42, 47, 64.

Модуль 2 Личность и ее потенциал в системах управленияТема 3 Личность как объект управления

      Знакомство с темой следует начинать с понятия личности в психологии, затем изучить структуру личности, индивидуальнопсихологические особенности личности: темперамент, характер, акцентуации личности. При этом необходимо уяснить, какие имеются возможности использования индивидуальнопсихологических особенностей личности подчиненных в управлении, а также особенности управления сотрудниками, имеющими выраженные признаки различных акцентуаций. Далее необходимо понять место способностей в структуре личности, уяснить классификацию способностей и понятие задатков. Следует обратить внимание на необходимость учета особенностей типов работников в деятельности руководителя.

Вопросы для самопроверки

      1. Какие определения понятия «личность» вы знаете?

      2. Почему понятие «личность» имеет так много разнообразных определений?

      3. В чем отличие понятия «Я-концепция» от понятия «личность»?

      4. Какие подструктуры выделяет К.К. Платонов в структуре личности?

      5. Что такое темперамент? Как он учитывается в практике управления?

      6. Что такое акцентуация? Как нужно учитывать особенности разных видов акцентуации в практике управления?

      7. Что такое способности? Какова роль способностей в деятельности человека?

      8. Что такое задатки? Как они связаны со способностями?

      Литература: 5, 22, 24, 29, 42, 57, 64, 67, 68, 72, 75, 79, 83.

Тема 4 Когнитивные процессы личности в трудовой деятельности

      Приступая к изучению темы, следует ознакомиться с понятиями всех когнитивных процессов личности: ощущения, восприятие, память, мышление, воображение, внимание. Познакомиться с характеристикой каждого из перечисленных когнитивных процессов