Все о правах работника и обязанностях работодателя. Отсутствует

Читать онлайн.
Название Все о правах работника и обязанностях работодателя
Автор произведения Отсутствует
Жанр Юриспруденция, право
Серия Справочник для населения
Издательство Юриспруденция, право
Год выпуска 2015
isbn 978-5-17-088199-4, 978-5-370-03513-5



Скачать книгу

_______ календарных дней. В указанный срок отпуска не включаются праздничные дни.

      6.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику, по его заявлению, с разрешения руководства Общества может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который оформляется приказом (распоряжением). В необходимых случаях, по соглашению сторон, этот отпуск может быть отработан Работником в последующий период.

7. Условия оплаты труда

      7.1. При оплате труда Работнику будет применяться установленный оклад. За выполнение предусмотренных настоящим Договором работ Общество выплачивает Работнику ежемесячно должностной оклад, предусмотренный тарифной сеткой штатного расписания.

      7.2. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.

      7.3. В зависимости от финансового состояния размеры месячного вознаграждения могут пересматриваться Обществом в сторону повышения или понижения при условии утверждения новой тарифной сетки штатного расписания.

      7.4. Работнику могут также устанавливаться:

      7.4.1. ежемесячная надбавка к заработной плате;

      7.4.2. премия;

      7.4.3. вознаграждение по итогам годовой работы.

      7.5. Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «__________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

      7.6. Из заработной платы Работника могут производиться удержания только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8. Условия оплаты труда

      8.1. Работа в сверхурочное время оплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством.

      8.2. При разъездном характере работы Общество оплачивает проезд на всех видах городского транспорта, кроме такси.

      8.3. При использовании собственных, принадлежащих Работнику, средств оргтехники, транспорта и инструментов Общество обязуется выплачивать компенсацию, устанавливаемую отдельными соглашениями.

      8.4. Работник подлежит всем видам государственного социального и медицинского страхования со стороны Общества.

      8.5. Работнику оплачиваются Обществом дни, пропущенные по болезни, при выполнении требований законодательства. Работник обязан до полудня первого дня отсутствия на работе уведомить руководство Общества о своей болезни и о времени предполагаемого возвращения на работу.

9. Ответственность сторон

      9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального