Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse. Bernd Schmid

Professionalität 3.1.3 Professionelle Begegnungen 3.1.4 Professionelle Kompetenz 3.1.5 Professionelle Identität 3.1.6 Persönlichkeitsentwicklung 3.1.7 Personalentwicklung 3.1.8 Kulturentwicklung 3.2 Persönlichkeit 3.2.1 Persönlichkeit begreifen 3.2.2 Die Theatermetapher 3.2.3 Das Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit 3.2.4 Balancen zwischen den Lebenswelten 3.2.5 Machbarkeit und Stimmigkeit 3.2.6 Die Coaching-Perspektive 3.3 Begegnung 3.3.1 Kommunikation als Kulturbegegnung 3.3.2 Intuition in der Begegnung 3.3.3 Intuitives Zusammenspiel 3.3.4 Hintergründiges in der Begegnung 3.3.5 Das Dialogmodell der Begegnung 3.3.6 Das Eigene finden 3.3.7 Professionelle Individuation 3.3.8 Spiegelung 3.3.9 Genius, Daimon und seelische Bilder 3.4 Übungen 3.4.1 Intuitive Bilder und berufliche Szenen 3.4.2 Bilder zur eigenen Entwicklung und zur Entwicklung in Organisationen 4. SOZIALE ROLLEN 4.1 Persönlichkeit als Rollenmodell der Person 4.1.1 Die