Die Macht der virtuellen Distanz. Karen Sobel Lojeski

      

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      © 2020 by Karen Sobel Lojeski and Richard R. Reilly.

      Das englische Original erschien 2020 unter dem Titel The Power of Virtual Distance. A Guide to Productivity and Happiness in the Age of RemoteWork bei John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey.

      All rights reserved. This translation published under license with the original publisher »John Wiley & Sons, Inc«.

       Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

      Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über <http://dnb.d-nb.de> abrufbar.

      Print ISBN: 978‐3‐527‐51073‐3

      ePub ISBN: 978‐3‐527‐83635‐2

      Umschlaggestaltung: Torge Stoffers, Leipzig

Richard Reilly: Für meine Frau Laura

      Karen Sobel Lojeski: Für meinen Mann Paul

      Inhaltsverzeichnis

      1  Cover

      2  Titelblatt

      3  Impressum

      4  Widmung

      5  Anmerkung der Autoren Anmerkungen

      6  Vorwort Einführung in das Konzept der virtuellen Distanz Hintergrund Wie das Buch angeordnet ist

      7  Einführung: Wir sind die Daten Eine andere Sicht auf die Analytik Die Entdeckung der HOME‐Perspektive Das »Wo« Das »Wann« Das »Was« Zusammenfassung Anmerkung

      8  1 Der Weg zur virtuellen Distanz Ein kurzer Blick auf die Geschichte der Kommunikationstechnologie Die Zunahme der virtuellen Distanz Anmerkungen

      9  2 Die Neudefinition von Distanz Standort, Standort, Standort Globalisierung, Diversität und Netzwerke Das Yin und Yang der Arbeit Virtuelle Arbeit und virtuelle Distanz Zusammenfassung Anmerkungen

      10  3 Der Umgang mit der virtuellen Distanz Physische Distanz Operative Distanz Affinitätsdistanz Das Modell der virtuellen Distanz: Die Bausteine zusammenfügen Anmerkungen

      11  4 Die Parameter der virtuellen Distanz Methodologie Virtuelle Distanz und Vertrauen Virtuelle Distanz und Organizational Citizenship Behavior Virtuelle Distanz und Arbeitszufriedenheit Virtuelle Distanz und Projekterfolg Virtuelle Distanz und Lernen Virtuelle Distanz und Innovation Virtuelle Distanz und Mitarbeiterengagement Virtuelle Distanz und Klarheit der Aufgaben, Ziele und Vision Virtuelle Distanz und strategischer Effekt Die Bausteine zusammenfügen: Virtuelle Distanz und Erfolg Anmerkungen