Как устроиться, чтобы не расстроиться? Гайд по адаптации. Ольга Волкова

поднялась со стула и, улыбаясь, сказала:

      – Правда лучше?… Спасибо большое! Летом все-таки работать. И море рядом. Благодать!

      Мы любезно попрощались. Дверь закрылась, и я облегченно выдохнула. На этот раз мне хотя бы не пришлось произносить «неуютную» фразу: «К сожалению, ваша кандидатура не совсем нам подходит».

      ШАГ 3. «Мир нанесен на карту»

      Где находится ваше рабочее место?

      Где HR-отдел и бухгалтерия?

      Где стоит принтер и сканер?

      В какой стороне пожарный выход?

      Место для перерыва и обеда?

      Душевые и уборная?

      Обращайте внимание на стены в помещениях. Там обычно висят различные информационные стенды, подробные карты здания, ну или, как минимум, план эвакуации. Есть организации, которые вместе с пакетом первичных документов выдают схемы помещений, облегчая тем самым ориентацию новому работнику в незнакомом месте.

      ГЛАВА 3. Чужой среди своих, свой среди чужих

      Первый рабочий день – один из сложных, поэтому все нюансы решить в этот день не получится. Может пройти не один месяц, когда в вас заметят профессионала и примут в коллектив.

      Приход на новое место всегда волнителен. Незнакомые коллеги, не всегда понятные задачи, страх ошибиться.

      Как здесь оставаться спокойным?

      Шаг 4. «Произвести первое впечатление возможно только раз»

      Знакомство с новыми коллегами происходит по-разному. Иногда эту функцию берет на себя руководитель или сотрудник отдела персонала. Но если такой возможности нет, то придется все брать в свои руки.