Название | Актерский тренинг по системе Георгия Товстоногова |
---|---|
Автор произведения | Эльвира Сарабьян |
Жанр | Кинематограф, театр |
Серия | Золотой фонд актерского мастерства (АСТ) |
Издательство | Кинематограф, театр |
Год выпуска | 2009 |
isbn | 978-5-17-066557-0 |
Дома запишите свои наблюдения. Сначала опишите внешность и характер каждого человека:
◊ пол,
◊ возраст,
◊ национальность,
◊ рост,
◊ цвет кожи (не только по этнической принадлежности, нужно писать: смуглый, бледный, румяный),
◊ цвет глаз,
◊ цвет волос,
◊ тип прически,
◊ черты лица: овал лица, расположение скул, подбородка; форма носа, губ, разрез глаз, расположение и густота бровей,
◊ осанка (сутулая, прямая), манера держать спину,
◊ кисти рук (грубые, тонкие),
◊ одежда: верхняя (пальто, куртка, шуба), что под ней (если есть возможность разглядеть). Длина брюк, юбок, цвета, фактуры ткани, есть ли стиль в одежде; безвкусица, эклектика. Дорогая или дешевая одежда на человеке? Новая или старая? Опрятная или неряшливая?
Уже одно описание внешности позволит вам немало узнать о человеке. Далее продолжайте отвечать на следующие вопросы:
◊ Что делал каждый из участников группы?
◊ Как располагались люди по отношению друг к другу?
◊ Кто стоял, кто сидел?
◊ Опишите позы, в которых находились люди.
◊ Что они делали?
◊ Опишите движения, жестикуляцию.
◊ О чем они разговаривали?
◊ Как они разговаривали:
– Дружески
– Сухо, безучастно
– эмоционально, горячо
– спорили
– ругались
◊ Кто доминировал в группе?
◊ Чувствовалась ли внутренняя борьба за лидерство?
◊ Кто наступал, а кто шел на уступки?
◊ Кем, по вашему мнению, приходятся эти люди друг другу?
◊ В каких они отношениях?
Охарактеризуйте каждого человека. Какой он: темпераментный, холодный, решительный или трусливый, любящий или ненавидящий, добросердечный или жесткий? Как вы думаете, в каких условиях он живет? Где работает или учится?
Постарайтесь определить их базовые потребности и мотивы.
Перечитайте свои записи. Восстановите в памяти обстоятельства и лица людей. Допишите то, что было упущено при первом воспоминании.
На седьмой день перечитайте все наблюдения за неделю. Изменилось ли качество наблюдений? Стали ли они подробнее, глубже? Запишите результаты.
Глава вторая
Круги обстоятельств. Тренинг обстоятельств
Актера должны интересовать не только душевные мотивы, но и все круги обстоятельств, в которых находится человек или персонаж. Обстоятельства – мощный фактор, влияющий на выборы и поступки человека. Бывают обстоятельства малого, среднего и большого круга.
Малый круг обстоятельств – те условия, та ситуация, в которой человек находится в данный момент. Например: январь, мороз, остановка трамвая, трамвая