Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг. Валерия Волкова

опыта в той должности, в которой хочу работать;

      – немолодой возраст;

      – отсутствие внутренних ресурсов, проблемы в семье;

      – неуверенность в своих силах, страх не справиться;

      – постоянная усталость;

      – недостаток времени и сил для профессионального развития;

      – конфликт с коллегами/руководителем.

      И т.д.

      Глава 2. Первое – оценить свой потенциал

      – Личный SWOT-анализ

      Прежде чем начинать развиваться и строить карьерные цели, нужно правильно оценить себя, свои возможности и свой потенциал. Определить начальную точку А, в которой мы находимся.

      Сделать это можно с помощью личного SWOT-анализа. Этот инструмент активно используется в маркетинге для определения сильных и слабых сторон бизнеса, его возможностей развития и угроз. Благодаря ему можно выявить внутренние и внешние факторы, влияющие на успех компании.

      Точно так же вы можете проанализировать и свою карьеру: выявить свои сильные и слабые стороны, оценить возможности своего развития и угрозы. Так вы учтёте все риски, выявите преимущества и составите собственную эффективную стратегию развития своей карьеры, чтобы соответствовать потребностям рынка труда и быть конкурентоспособным.

      Зная свои сильные стороны, вы можете опираться на них. Слабые стороны развивать. Возможности использовать. Угрозы исследовать и стараться предотвращать.

      ПРАКТИКА

      Обязательно выделите время и проведите подробный личный SWOT-анализ в своём блокноте развития. Эта процедура не самая приятная, не быстрая, но очень важная.

      Этот анализ может пригодиться вам как в выборе стратегии построения карьеры и развития собственных компетенций, так и с поиском работы: при составлении резюме и прохождении собеседования. Вы узнаете все свои преимущества и поймёте, на чём стоит акцентировать внимание работодателя. Оставьте место и со временем дополняйте анализ, пусть он всегда будет актуальным.

      Не обманывайте себя! Это реальная возможность увидеть свои преимущества и недостатки, чтобы затем обозначить зоны развития.

      Далее – сохранять, умножать и, главное, опираться на свои сильные стороны. По мере возможности устранять слабые, не зацикливаясь на них. Однако если они серьёзно мешают вашим целям, то обязательно стоит поработать и над ними.

      Как составить SWOT-анализ

      Нужно разделить лист бумаги на четыре части и заполнить матрицу, как показано на рисунке.

      Сильные стороны

      Это все ваши преимущества: опыт, знания, умения, навыки, возраст, образование, достижения, личные качества, способности… Всё то, что поможет вам достичь успеха в карьере, получить престижную должность или решить сложную ситуацию. На что вы опираетесь, чем гордитесь или чему можете научить.

      Напишите свои сильные стороны по следующим критериям:

      – Профессиональные компетенции;

      – Личные качества;

      – Образование;

      – Внешний вид;

      – Агенты