Управление продажами: как выполнять планы без стресса. Н. Сидоркина

цель – оценить текущий уровень владения технологией продаж и сравнить с вашим стандартом. Продажи – это «день сурка», и взгляд часто замыливается. Кажется, что мы уже все инструменты нашим сотрудникам дали, всему научили, а использовать их они периодически забывают. Поэтому регулярные аттестации необходимы. Результатом этого мероприятия является личный план развития продавца.