Head kombed. Lihtne etikett ja käitumisjuhised. Gerda Kroom (koostaja)

ongi just selle poolest erilised, et teeneid osutatakse vastastiku ilma kasu saamata. Samas pole siiras tänuavaldus kunagi liiast.

      Edukus

      Mõjuva välimuse puudumine pole edu saavutamisel takistuseks, kui inimene ise on meeldiva iseloomuga. Edukust on raske üheselt määratleda. Edukat inimest iseloomustavad tihti elujaatav hoiak, asjalikkus, töökus, heatahtlikkus, uudishimu, sõbralik iseloom ja lõbus meelelaad. Taolise inimese kõrval tunnevad kõik end hästi ja mugavalt.

      Edukaks võib osutuda tagasihoidlik tütarlaps, kuid mitte naiivitar, intelligentne naine, kuid mitte targutaja. Meeldiv võib olla näiteks noormees, kes on tõsine, kuid mitte pedant, kellel on oma veendumused, kuid kes suhtub heatahtlikult teiste nõrkustesse. Ent ka kõige paremad omadused ei ärata sümpaatiat, kui inimene on ilma jäänud suurest andest – huumorimeelest. Seda eeskätt enda suhtes.

      Kindlasti tuleks hoiduda sattumast enesehaletsuse või alaväärsustunde küüsi, mis segab elamast täisverelist ja aktiivset elu. Pole olemas inimest, kellel puuduksid meeldivad omadused. Need peab vaid ära tundma ja edasi arendama.

      Püüdke inimesi mitte väsitada oma avameelsete juttudega teie näilistest või tegelikest puudustest. Ärge kaevelge oma vanuse, kasvu, kehaehituse, perekonnanime, hariduse, nina kuju, juuste värvi, rahalise seisu, elukoha ja muu sellise üle. Ei tasu kõigile alatasa oma ebaedust jutustada, sellise inimese vastu kaob peagi huvi.

      Ka liiga nõudlik inimene ei leia poolehoidu. Pidevad ja ülepaisutatud nõudmised tavaliselt ärritavad teisi ega veena neid sugugi teie erakordsuses.

      Üldiselt tasub alati tähele panna, et me poleks piinlikult lahked, tüütult abivalmid või üleliia närvilised, et me ei kalduks tegema riskantseid ülestunnistusi, rääkima liiga tihti oma muredest või kiitlema oma edusammudega. Hoiduda tuleks ka liiga kategooriliselt, valjusti ja närviliselt rääkimast.

      Tööl

      Asutuse juht, eriti kui ta on suhteliselt noor, teretab vanemaid kaastöötajaid ja naisterahvaid. Osakonda sisenedes tervitab ülemus töötajaid esimesena. Selles reeglis erandeid ei ole. Töötajad vastavad tervitusele, kuid keegi püsti ei tõuse. Ametiasutus pole kool.

      Töökohal olles jääb naine endiselt naiseks. Kasvatatud meesterahvas laseb ka ametis olles naise endast ette, avab talle ukse, väldib tema juuresolekul teravate väljendite ja karmide sõnade kasutamist, tõuseb püsti, et seisva naise sigaretile tuld pakkuda jne. Kuid mitte mingid viisakusvormid ei tohi segada peamist – tööd. Mees ei pea end laskma töö juurest eemale kiskuda, et aidata naiskolleegile mantlit selga, kuid ta ei saa hoiduda naist abistamast, kui nad on sattunud koos garderoobi.