14 правил руководства своим руководителем. Ирина Толмачева

Читать онлайн.
Название 14 правил руководства своим руководителем
Автор произведения Ирина Толмачева
Жанр Социальная психология
Серия Фактор роста
Издательство Социальная психология
Год выпуска 2011
isbn 978-5-9775-0715-8



Скачать книгу

правления компании «Майкрософт» в джинсах, в то время как все остальные члены правления сидят в деловых костюмах. О том, что «D» и полторы тысячи лет назад были такими же, свидетельствует следующий пример.

      Греческий посол Приск описывает пир у вождя гуннов Атиллы, великого воина, объединившего на время своего правления многие славянские племена, разгромившего греков и получавшего с них дань. «Для других гуннов и для нас были приготовлены яства, подаваемые на серебряных блюдах, а перед Атиллой ничего больше не было, кроме мяса на деревянной тарелке. И во всем прочем он показывал умеренность. Пирующим подносимы были чарки золотые и серебряные, а его чаша была деревянная. Одежда на нем также была простая и ничем не отличалась, кроме опрятности. Ни висящий при нем меч, ни застежки скифской обуви, ни узда его лошади не были украшены золотом, каменьями или чем-либо драгоценным, как водилось у других скифов»[6].

      Кабинет «D» также в первую очередь демонстрирует его статус, зачастую несколько завышенно. «D» любит большие столы и кожаные кресла. На стенах могут висеть дипломы, фотография президента, коллекционное оружие, чучела животных.

      Ключевые характеристики для диагностики поведенческого типа «D»:

      □ ярко выраженные лидерские качества;

      □ склонность принимать волевые решения;

      □ фокус на результат, особенно финансовый;

      □ вспыльчивость, возможны регулярные разносы подчиненных;

      □ выражение мыслей в открытой и резкой форме.

      Руководитель «I» (влияние)

      Разговор о руководителе с доминирующим поведенческим типом «I» я хотела бы начать с описания Чарли Бичема, который был управляющим региональным отделением «Форда», начальником Ли Якокки на заре его карьеры.

      «Чарли был южанин, отзывчивый, чудесный, очень толстый и внушительный человек с обаятельной улыбкой. Он обладал исключительной способностью вдохновлять других, вы готовы были идти за ним на самое рискованное дело, даже если отдавали себе отчет в том, что это грозит гибелью.

      Вместе с тем он был наделен редким даром проявлять строгость и великодушие одновременно. Был случай, когда из тринадцати зон нашего сбытового округа моя зона оказалась по объему продаж на последнем месте. Я был этим очень расстроен. Увидев меня в гараже, Чарли подошел, обнял одной рукой и поинтересовался:

      – Чем это ты так угнетен?

      – Мистер Бичем, – ответил я, – у нас тринадцать зон, и по объему продаж моя заняла тринадцатое место.

      – А, к черту, пусть это тебя не расстраивает, должен же кто-то быть на последнем месте, – сказал он и двинулся дальше.

      Уже дойдя до своего автомобиля, он повернулся:

      – Но послушай, – крикнул он мне, – не вздумай оставаться последним два месяца подряд!

      Бичем имел обыкновение порассуждать о здравом смысле, о жизненных уроках, которые каждый должен извлечь сам для себя, об опасностях, от которых вас никто не предостережет…»



<p>6</p>

Нечволодов А. Сказания о русской земле. М.: Престиж Бук, 2006. Т. 1. С. 82.