Новый менеджмент. Часть 2. Владимир Токарев

шахматной партии. Концепцию книги я принять не могу, хотя в ней представлены многочисленные примеры, доказывающие, по мнению авторов, что буквально всё (вплоть до выбора спутника жизни) целесообразно подчинить движению к выбранной достойной цели. Однако главным, по моему мнению, недостатком этой концепции является то, что при построении стратегии карьеры в ней не использован современный инструментарий стратегического управления. Хотя инструментарий стратегического менеджмента разработан для коммерческой организации, он вполне применим и для построения своей собственной карьеры.

      23

      В отличие от Г. Альтшуллера со товарищи, которые дали свое определение творческой личности, творческими я считаю всех людей.

      24

      Питер Друкер Задачи менеджмента в XXI веке, 2000.

      25

      Отмечу один важный момент: в результате так называемой «ликвидации» отделов контроля качества и маркетинга качеством и маркетингом начинают заниматься… абсолютно все работники компании.

      26

      К сожалению сервис блогов на Е-хе был… ликвидирован, почти как я предлагаю ликвидировать службу персонала.

      27

      Это происходит, пусть в самой мягкой форме, даже когда к подчиненным применяется известная теория «Z».

      28

      http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1855964/