Метод СУМО. Диагностика компаний на способность работать в конкурентной среде. Михаил Колонтай

идей, сколько представители правящего сословия.

      Распространенными моделями управления обществом в разные эпохи являются:

      • в эпоху сельскохозяйственной волны – сословные привилегии;

      • в эпоху индустриальной волны – формальное равенство и представительное управление;

      • в эпоху информационной волны – справедливое (честное) управление.

      Мы не будем далее углубляться в теорию Роулса (оставляя возможность читателю самому узнать больше о его идеях), отметим только, что без честности в широком (роулсианском) или даже узком (утилитарном или интуитивистском) смысле этого термина трудно построить управление информационной волной в обществах, где доминирует сельскохозяйственное управление. Честность разными людьми воспринимается по-разному. Больший интерес в данном случае представляет практический вопрос: можно ли перейти безболезненно из сельскохозяйственного, то есть сословного, управления в информационное, основанное (пусть, может быть, только частично) на принципах справедливости?

      Существует огромный простор для научных и ненаучных предположений по этому поводу, но вероятность того, что это реально воплотить в жизнь, очень низкая. Какой же тогда выход?

      4. Деградация или возрождение человеческого потенциала

      В XXI веке источником богатства является не земля и ее недра и даже не финансовый капитал, а так называемый человеческий капитал. Вместе с тем концепция человеческого капитала отвечает в основном на вопрос, как использовать наилучшим образом в условиях информационной волны имеющиеся человеческие ресурсы. Ниже предлагается концепция человеческого потенциала, с помощью которой можно объяснить, что должно произойти в стране, чтобы человеческие ресурсы преобразовались в человеческий капитал. Только предположим, что определенные человеческие ресурсы в некоторых странах, где доминирует сельскохозяйственный тип управления экономикой, неспособны к обучению и неспособны работать в условиях информационной волны. Такую ситуацию можно интерпретировать как деградацию человеческого потенциала. Вероятно, в отдельных африканских странах в настоящее время сложилось именно такое положение.

      В 1960 году Бельгийское Конго, страна в Центральной Африке, официально получает независимость от Бельгии. Новой независимой Республике Конго предрекают экономическое процветание. Ее недра содержат запасы меди, кобальта, кадмия, бокситов, железной руды, алмазов, золота, серебра, нефти, цинка, марганца, олова, урана. На ее территории находится более половины мировых разведанных запасов урана. Однако… сегодня, по данным ООН, Демократическая Республика Конго (так именуют ее с 1997 года) является второй по бедности страной после Зимбабве. ВВП на душу населения в 2009 году составил около 300 долл. США.

      Человеческий потенциал – это потенциал трудовой активности (физической, интеллектуальной, духовной) человеческих ресурсов, который может быть использован