Название | Человек 2050 |
---|---|
Автор произведения | Евгений Именитов |
Жанр | Прочая образовательная литература |
Серия | |
Издательство | Прочая образовательная литература |
Год выпуска | 2019 |
isbn | 978-5-907211-00-1 |
Собственно говоря, Э. Кольман четко сформулировал критерии информационной глобальной системы будущего
:
• Гармонизация заданного режима системы с достижениями и законами науки и техники, системой истинных ценностей современного общества.
• Максимальная объективность управления, исключающая влияние любых личных и групповых эгоистических интересов и существование в обществе каких бы то ни было привилегированных лиц и слоев (построение эгалитарного общества вместо элитарного).
• Наличие отрицательной обратной связи и действие по оптимальной программе, с целью выравнивания случайных отклонений от заданного режима.
• Иметь достаточную степень свободы, не быть жестко детерминированной.
• Действовать не только по команде «мозга», но и во взаимодействии с отбором, осуществляемым «периферийными органами».
• Свободное прохождение информации в обоих направлениях – «снизу вверх» и «сверху вниз».
• Передача через систему только точной информации, с минимальными искажениями.
Очевидно, что все вышесказанное будет справедливо для любой системы управления современным обществом, даже не пользующимся в полной мере благами достижений кибернетики и компьютерной техники.
Кольман справедливо утверждал, что только общество, развивающееся по указанным выше принципам, будет аналогично модели, в которой структура управления гармонически сочетается с максимальной значимостью и мобильностью всех ее элементов.
Эти принципы дополнительно включают в себя специальные требования к человеку в обществе:
• участие в производительном, в том числе и физическом, труде (оно будет минимальным) всех работоспособных членов общества;
• отсутствие в модели лишних, незагруженных и перегруженных элементов;
• постепенное, но неуклонное преодоление расхождения высоких и низких жизненных уровней, последовательное сближение их (эгалитарный мир – мир равных в возможностях);
• подлинную выборность, ответственность перед избирателями и сменяемость всех должностных лиц;
• преодоление авторитарного способа мышления (последние три условия необходимы для поднятия инициативности всех членов общества; этому соответствует максимальная адаптивность элементов модели);
• подбор кадров исключительно по их компетентности (этому соответствует надежность элементов модели);
• полную информацию об обществе, доступную