Талант побеждает. Рэм Чаран

ключевых решений, касающихся судьбы компании, и далеко не всегда присутствует в зале заседаний совета директоров.

      Но если вы привержены идее внедрения в вашей организации стратегии, ориентированной на людей, вам нужно убедиться, что правление воспринимает CHRO как ключевого партнера, который стимулирует создание стоимости всего предприятия. Вам следует четко объяснить директорам, зачем создается «большая тройка» и почему CHRO так же незаменим для бизнеса, как и финансовый директор. «Исполнительный директор действительно решает, каких членов руководства приглашать в зал заседаний и для каких обсуждений, – объясняет Лори Сигель (Laurie Siegel), экс-CHRO Tyco, а теперь директор CenturyLink, FactSet и Volt Information Sciences. – Очень часто гендиректор обращается с вопросом к финансовому директору или главному юрисконсульту – и на этом останавливается. Я, как директор, часто прошу, чтобы CHRO тоже присутствовал на совещаниях. Если гендиректор реагирует на это словами: „Не знаю, будет ли он уместен на заседании совета директоров“, – значит, настало время искать нового CHRO». Вам нужно добиться безоговорочного признания совета директоров – и это еще одна причина убедиться, что ваш CHRO – высокопрофессиональный, опытный администратор.

      Комментарии

      1

      Charan, Ram. It’s Time to Split HR // Harvard Business Review. July – August, 2014. Электронная версия по адресу: https://hbr.org/2014/07/its-time-to-split-hr (ссылка актуальна на 08.11.2018).

      2

      Charan Ram, Barton Dominic, Carey Dennis. People before strategy: a new role for the CHRO // Harvard Business Review. July – August, 2015. Электронная версия по адресу: https://hbr.org/2015/07/people-before-strategy-a-new-role-for-the-chro (ссылка актуальна на 08.1 1.2018).

      3

      Baldassarre Leonardo, Finken Brian. GE’s Real-Time Performance Development // Harvard Business Review. August 12, 2015. Электронная версия по адресу: https://hbr.org/2015/08/ges-real-time-performance-development (ссылка актуальна на 08.1 1.2018).