Название | Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2 |
---|---|
Автор произведения | Юлия Полюшко |
Жанр | Справочники |
Серия | |
Издательство | Справочники |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785449637840 |
4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2 За причинение материального ущерба работодателю, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3 За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
5. Условия работы
5.1 Режим работы бизнес-аналитика гостиницы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в гостинице.
5.2 В связи с производственной необходимостью бизнес-аналитик гостиницы может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3 Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности гостиницы бизнес-аналитику может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1 Бизнес-аналитику гостиницы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
Должностная инструкция бизнес-менеджера в гостинице
1. Общие положения
1.1 Под термином «бизнес-менеджер» имеется в виду специалист, осуществляющий административное управление либо подразделением гостиницы, либо отдельным бизнес-проектом.
1.2 Бизнес-менеджер гостиницы является штатной единицей коммерческой службы гостиницы.
1.3 Бизнес-менеджер гостиницы относится к категории специалистов.
1.4 Бизнес-менеджер гостиницы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора гостиницы.
1.5 Бизнес-менеджер гостиницы подчиняется непосредственно менеджеру коммерческой службы гостиницы.
1.6 На должность бизнес-менеджера гостиницы назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Менеджмент», стаж работы по специальности не менее 3 лет, медицинскую книжку, оформленную надлежащим образом, прошедшее стажировку на рабочем месте.
1.7 При исполнении служебных обязанностей бизнес-менеджер гостиницы должен находиться в установленной форменной одежде, иметь опрятный внешний вид, быть вежливым и внимательным с гостями, соблюдать стандарт поведения для сотрудников гостиницы, правила техники безопасности и охраны труда.
1.8 Бизнес-менеджер гостиницы является материально-ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами несения материальной ответственности.
1.9 В своей работе бизнес-менеджер гостиницы руководствуется:
– Локальными