Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики. С. М. Неаполитанский

быть лидером.

      – Развивающие идеи.

      – Управление карьерой.

      Лидер – это человек пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающий влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Он играет центральную роль в достижении организационных целей и регулировании взаимоотношений в группе.

      В психологии менеджмента приняты различные классификации лидеров:

      – по содержанию деятельности (лидер-вдохновитель и лидер-исполнитель);

      – по характеру деятельности (ситуативное лидерство);

      – по направленности деятельности;

      – по формальному и неформальному влиянию

      Технология эннеаграммы классифицирует стили лидерства на основе конституциональных особенностей лидера, определяемых его предназначением, потенциалом и ценностными приоритетами.

      В последние несколько лет осознанность и другие подходы к самосознанию начали преобразовывать общество. В деловом мире все более широко признается, что самый прямой путь к успеху заключается в принятии практик, которые активно способствуют развитию самосознания лидеров, социальных навыков и эмоционального интеллекта. Эннеаграмма обеспечивает путь к самосознанию. Предоставляя чрезвычайно подробные и точные описания девяти узнаваемых личностей, эннеаграмма является непревзойденным инструментом, который деловые люди могут использовать для расшифровки загадок, связанных с пониманием того, почему люди делают то, что они делают, почему возникают конфликты с некоторыми людьми и как выработать правильную стратегию в эпоху турбулентности.

      Индивидуальность, призвание и предназначение – ключевые факторы при выборе карьеры. Очень важно знать, какая область применения профессиональных навыков вам благоприятна, однако правильно подобрать себе подходящую сферу деятельности поможет также и знание того, каких отраслей следует избегать.

      6. Отношения

      – Что привлекает тип в отношениях.

      – Что мешает эннеатипу в отношениях и общении.

      – Стиль речи.

      Понимая свой тип личности и психодинамики тех людей, с которыми вы взаимодействуете в семье и на работе, вы можете выстроить эффективные и гармоничные отношения, способствующие максимальному раскрытию вашего потенциала9.

      7. Основная цель и стратегия успеха

      – Предназначение.

      – Ключи к осознанию предназначения.

      – Добродетель, способствующая исполнению предназначения.

      – Путь развития.

      Раздел 1

      Тип 1. Перфекционист

      1.1. Описание типа

      Доминирующий центр – телесный.

      Ответственный, самокритичный, точный, щепетильный, педантичный, идеалистичный, амбициозный, респектабельный, надежный, аккуратный и благородный.

      Фокус внимания направлен на справедливость, честь, напряженную работу и на то, как делать вещи правильно.

      Задача заключается в том, чтобы

9

Подробно об отношениях различных типов людей на основе модели эннеаграммы говорится в книге С. М. Неаполитанского «Эннеаграмма гармоничных отношений». – С.-Пб., Институт метафизики, 2019.