Название | Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики |
---|---|
Автор произведения | С. М. Неаполитанский |
Жанр | Здоровье |
Серия | |
Издательство | Здоровье |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785449639127 |
– готовы делиться, и открывать новое;
– внимательность, интуитивность;
– саморефлексия базируется на том, «как меня оценивают окружающие»;
– очень внимательны к окружающим;
– помогают, чтобы заслужить одобрение.
Возможные области для развития
– возбудимость, впечатлительность, навязчивость;
– неразборчивость, привычка вовлекаться не в свои дела;
– недисциплинированность;
– недоверие своим сильным сторонам;
– обидчивость, самобичевание;
– скрытое стремление к повышенному вниманию к своей персоне;
– сложно обратиться за помощью и выразить свои потребности.
2.2. Мотивационные динамики
Ценностные приоритеты
– благодарность;
– сострадание;
– милосердие;
– смирение.
Потребности
– чувствовать себя необходимым для существования кого-либо;
– стремление избежать признания собственных потребностей, разочарования и злости.
Основные желания
– чувствовать любовь;
– быть любимым и востребованным.
Основные страхи
– быть нелюбимым, ненужным, нежеланным;
– быть отвергнутым;
– не получать одобрения;
– быть одиноким.
Страх вызывает чувство ограниченности, зависимости из-за того, что должен постоянно давать другим, а сам не имеет свободы.
В стрессе
На пути стресса и дезинтеграции у «двоек» начинают проявляться черты 8-го типа
– становятся упрямыми, резкими, злыми, жадными и даже мстительными;
– четко понимают, что им нужно, чего хотят, и начинают управлять ситуацией через манипуляцию и лукавство.
В комфорте
В состоянии силы, безопасности, на пути интеграции начинают проявляться модели поведения 4-го типа.
– истинное благородство и смирение;
– стремятся проявить творчество, спонтанность и индивидуальность;
– легче осознают, что для них важно;
– начинают ценить близость.
Влияние соседних типов
Каждый тип представляет собой энергетическую ценностно-мотивационную матрицу. Согласно модели эннеаграммы соседние типы 1 и 3 (крылья, фаланги) оказывают особое воздействие на тип 2. Подобное воздействие может исходить от человека, культуры, команды, несущей подобные ценностные архетипы.
Под влиянием энергии «крыла» 1 появляется дисциплинированность, целостность и стремление к совершенству. В отношениях появляется упорядоченность и структурированность, ответственность за поступки. Становится серьезным, рациональным, правильно оценивает свои ресурсы. Ориентируется на результат, а не на процесс.
Под влиянием энергии «крыла» 3 появляется способность добиваться успеха, увлечь и заинтересовать людей, которых можно использовать