Общие основы и практика малого и среднего предпринимательства в градостроительстве. Геннадий Староватов

заключать любые предпринимательские договоры. По своим обязательствам ИП отвечают всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание.

      Деятельность ИП может осуществляться с применением наемного труда. При этом ограничения количества наемных лиц законодательно не установлено. Логично предположить, что их численность не должна превышать норматива по отнесению организации к субъектам малого предпринимательства, то есть 100 человек.

      Работодатель (ИП) может принять работника для выполнения любой не запрещенной законом работы, заключив с ним трудовой договор на определенный срок. Все наемные работники подлежат обязательному страхованию в фонде социального страхования и пенсионном фонде. Индивидуальный предприниматель обязан делать записи в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении своих наемных работников, заверять эти записи печатью не требуется.

      Законом предусмотрено, что хозяин крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющий деятельность без образования юридического лица, является индивидуальным предпринимателем. Таким образом, на него распространяются все положения об ИП.

      ИП может прекратить свою деятельность добровольно, объявив не менее чем за 2 месяца кредиторам об этом решении. Закончив расчеты с наемными работниками, кредиторами и налоговым органом, ИП подает соответствующее заявление по месту регистрации и возвращает свидетельство о регистрации. Когда он не в состоянии удовлетворить требования кредиторов и платить налоги, должно состояться признание его банкротом в добровольном или судебном порядке. После этого по решению Арбитражного суда открывается конкурсное производство, в ходе которого удовлетворяются требования всех, кому задолжал ИП.

      Индивидуальный предприниматель, признанный банкротом, не может быть вновь зарегистрирован в этом статусе в течение года.

      2.5. Организационно-правовые формы коммерческих организаций

      С 1 января 2000 года в России действует Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ), который определяет регистрацию юридических лиц следующим образом:

      ^* Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут быть зарегистрированы как:

      1. Хозяйственные товарищества и общества:

      ● полные товарищества;

      ● товарищества на вере;

      ● общества с ограниченной ответственностью;

      ● общества с дополнительной ответственностью;

      ● открытые акционерные общества;

      ● закрытые акционерные общества. 2. Производственные кооперативы.

      3. Крестьянские (фермерские) хозяйства.

      4. Унитарные предприятия.

      ^* Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, регистрируются в других формах:

      1. Потребительские кооперативы.

      2. Общественные и религиозные организации.

      3. Фонды.

      4. Учреждения.

      5. Ассоциации, союзы.

      6.