Название | Управление инновационной активностью организаций туристско-рекреационной сферы |
---|---|
Автор произведения | Т. П. Левченко |
Жанр | Прочая образовательная литература |
Серия | |
Издательство | Прочая образовательная литература |
Год выпуска | 2018 |
isbn | 978-5-00118-096-8 |
Под инновационным потенциалом принято понимать меру готовности к выполнению задач, обеспечивающих достижение поставленных целей инновационной деятельности. Инновационная устойчивость нами трактуется как способность организации к сохранению заранее определенного уровня достижения совокупности целей инновационной деятельности (качества и новизны производимой продукции или реализуемых услуг, научно-технического уровня материально-технического уклада, стабильности ресурсного обеспечения, состояния инновационного потенциала, характера инновационного менеджмента) под воздействием факторов динамически трансформирующейся рыночной бизнес-среды. Интенсивность инновационной деятельности в данном контексте характеризует величину расходов предприятия, направляемых на внедрение инноваций для совершенствования технологии производства продукта или оказания услуг.
Инновационная активность организаций схематически может быть представлена следующим образом (рисунок 1.9).
Рисунок 1.9 – Инновационная активность организаций
При оценке инновационной активности обязательно учитываются значимости компонентов. Общая схема оценки инновационной активности представлена на рисунке 1.10, где:
ЭИА(П) – соответствие элементов инновационной активности реализуемым инновационным процессам;
П(ЭИА) – соответствие реализуемых инновационных процессов элементам инновационной активности;
ИП(П) – соответствие инновационного потенциала совокупности реализуемых инновационных процессов;
ИУ(П) – соответствие инновационной устойчивости совокупности реализуемых инновационных процессов;
ИИ(П) – соответствие интенсивности инновационной деятельности совокупности реализуемых инновационных процессов.
Рисунок 1.10 – Матрица «инновационные процессы-элементы инновационной активности»
Рассматривая вопросы оценки и управления инновационной активностью организаций, необходимо отметить, что они затруднены вследствие неоднозначной интерпретации понятийного аппарата и используемых показателей, лишь часть которых является количественными, а другие носят качественный характер [88]. Последнее обстоятельство еще более усугубляет проблемы, вызываемые субъективной природой оценки. С этой особенностью исследования инновационной активности тесно связаны нормативно-оценочные аспекты. В данном случае под нормативными аспектами понимается наличие общепринятых суждений об инновационной активности и характеризующих ее показателях,